노무현(盧武鉉) 대통령은 지난해 12월 교육부총리를 포함해 5개 부처 장관을 교체한데 이어 1월중 차관급, 2월께 경영부실책임이 있고 비리연루 혐의가 있는 공기업 등 각종 산하단체장에 대한 인사를 단행할 예정이다. 노 대통령은 특히 차관급 인사에 이은 실.국장급 고위공무원 인사때 부처간 인사교류도 적극적으로 실시, 특정 부처의 시각을 뛰어넘어 범정부적 시각을 가진 고위공무원들의 양성에 나서기로 했다. 노 대통령은 3일 제3차 참여정부 국정토론회에서 실국장급 인사 방향에 대해 언급, "연말에 했어야 했는데 국회가 늦어지고 장관 인사도 늦어져 지연됐다"면서 "이번 실국장급 인사 때는 부처간 이동을 하게 될 것"이라고 밝혔다. 노 대통령은 또 "부처 이동을 통해 범정부적 시각을 갖는 공직자들을 많이 양성하고, 우수한 역량을 가진 사람들이 더 많이 발탁될 것이라는 기대를 갖고 있다"며 "그러나 (부처에 남게되는 공무원의 경우) 전문직 업무에 계속 종사토록 해 세계 어느 전문가회의에 나가더라도 실력을 인정받도록 양성해야 할 것"이라고 강조했다. 이와관련, 정부 관계자는 "부처간 인사교류는 과거 70,80년대에도 있긴 했지만 개별 케이스였고 이번처럼 대대적으로, 전 부처적으로 하는 것은 처음"이라며 "부처간 업무협조와 이해의 폭을 넓히기 위한게 목적"이라고 설명했다. 앞서 정찬용(鄭燦龍) 청와대 인사수석은 "장관 교체가 있었던 만큼 자연히 차관급 인사도 뒤따르게 될 것"이라며 "업무평가 결과와 함께 장관들의 의견을 들어 교체여부를 검토할 것"이라고 밝혔다. 정 보좌관은 또 "현재 각종 산하단체장들의 업무실적 등을 평가하기 위한 평가팀이 꾸려져 있다"면서 "평가결과가 정리되는 대로 적절한 기준을 설정, 산하단체장 인사도 실시할 것"이라고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 조복래 김범현 기자 cbr@yna.co.kr kbeomh@yna.co.kr