노무현 대통령 당선자는 26일 "인사에 있어서 청탁문화와 연고주의를 개혁해야 한다"며 "'적재적소'가 인사의 제1원칙이 될 것"이라고 말했다. ▶관련기사 A10면 노 당선자는 이날 경기도 양평 한화리조트에서 열린 중앙선대위 당직자 연수회 격려사에서 이같이 말하고 "청탁문화는 지금까지 밑져야 본전이었으나 앞으로는 걸리면 패가망신한다는 것을 보여줘야 한다"며 인사청탁을 배격하겠다는 강한 의지를 보였다. 인사원칙과 관련,노 당선자는 "적재적소가 제1의 원칙이며,능력이 같은 재목들이라면 지역이나 남녀간의 안배를 하는게 맞다"며 이같은 인사원칙을 제도화할 방침이라고 강조했다. 그는 "인사청탁을 하겠다는 사람에게 정면으로 경고한다"면서 "연줄에 의한 인사청탁은 죄의식이 없어 밑져야 본전이라고 생각하는 사람이 많지만 반드시 손해보는 것으로 만들겠다"고 말했다. 특히 "청탁하는 회사나 조직에 대해서는 세무조사까지 실시할 수 있다"며 청탁문화를 철저히 배격하겠다고 거듭 강조했다. 노 당선자는 이어 개헌문제에 대해 "많은 국민들이 내각제 분권형 대통령제 등을 포함한 권력형태의 변화에 동의하고 있다"며 "2006년부터 개헌논의에 들어가겠다"고 말했다. 선거제도에 관해서는 "지역주의 구도를 극복할 수 있는 중선거구제도를 포함한 모든 선거제도를 검토해 정치권에 제안하겠다"고 밝혔다. 노 당선자는 이와 함께 "국정운영 기조를 총선 전과 총선 후로 나눠 달리 할 것"이라며 "총선 전에는 '개혁대통령,안정내각' 컨셉트를 유지하겠다"고 밝혔다. 총선 후에는 지역구도 타파를 위해 분권형 대통령제 및 내각제에 준하는 국정운영을 할 것이라며 "대통령 권한을 줄이면서라도 책임총리제를 실현하고 행정부와 의회의 관계를 재정립하겠다"고 말했다. 정종호 기자 rumba@hankyung.com