'주5일 근무제 도입이 시기상조'라는 한나라당 이회창(李會昌) 대통령 후보의 발언에 대해 노동계가 강력 반발하고 나섰다. 한국노총은 24일 성명을 내고 "이 후보의 주장대로 근로시간 단축을 현장의 노사협상에 맡기면 비교적 잘 나가는 사업장의 노동자는 혜택받을 수 있지만 중소 영세 사업장 및 비정규직, 노조가 없는 기업의 노동자는 소외돼 사회적 위화감이 커지고 일선 기업 노사분규의 핵심쟁점으로 작용해 엄청난 사회적 비용과 시간을 낭비할 수 있다"고 지적했다. 한국노총은 이어 "이 후보의 시기상조론은 재계의 입장을 대변하는 지극히 정치적이고 무책임한 말이며 국민의 78%가 주5일 근무제 도입에 찬성하는 현실을 외면하는 반시대적인 발언"이라며 "주40시간, 주5일 근무제의 법제화에 반대하는 정당과 후보에 대해선 12월 대선에서 엄중 심판할 것"이라고 주장했다. 민주노총도 이날 성명을 내고 "이 후보가 처음에는 시기상조론을 내세우다 국민 여론에 거스르는 결과를 빚자 '노사합의로 도입해야지 법으로 강제해서는 안된다'고말을 바꿨다"며 "이는 노동자 열 가운데 아홉은 노조도 없는 사업장에 일하기 때문에 법으로 주5일 근무제를 도입하지 않으면 혜택을 볼 수 없는 현실을 외면한 것"이라고 비난했다. 민주노총은 또 "주5일 근무제는 노사의 이해관계가 첨예하게 맞서는 사안으로 노사합의 때까지 도입을 미루자는 주장은 사실상 도입을 포기하자는 주장과 마찬가지"라고 주장했다. (서울=연합뉴스) 이성한기자 ofcourse@yna.co.kr