롯데 '남성 육아휴직' 의무화
첫 한달 급여 100% 지급
롯데그룹은 14일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 ‘제5회 롯데 WOW(Way of Women) 포럼’에서 내년 1월부터 모든 남성 직원의 육아휴직을 의무화한다고 발표했다. 2012년 시작된 롯데 WOW 포럼은 롯데그룹의 여성 리더십 포럼이다.
이 방침에 따라 롯데 남성 직원들은 배우자가 아이를 출산하면 최소 1개월 이상 육아휴직을 해야 한다. 첫 한 달간은 통상임금의 100%를 지급한다. 롯데는 이와 함께 출산한 여성 직원에게도 육아휴직 첫 달에는 통상임금의 100%를 지급하기로 했다. 또 내년부터는 기존 1년이던 여성 직원의 육아휴직 기간을 최대 2년까지 늘릴 계획이다. 그룹 내 여성 인력의 역할이 커짐에 따라 여성 인재가 역량을 발휘할 수 있는 근무 여건을 조성해야 한다는 판단에 따른 것이다. 이 제도는 내년 1월1일 이후 출산하는 경우에 적용된다.
롯데그룹 관계자는 “배우자의 육아 부담을 덜어주는 것은 물론 워킹맘의 경력단절 예방에도 긍정적인 영향을 줄 것”이라며 “남성 직원에게 재충전할 기회를 제공하는 동시에 가정과 육아의 소중함도 느낄 수 있도록 할 것”이라고 설명했다.
강영연 기자 yykang@hankyung.com
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