국내 20대 증권사의 계약직 인력 비율이 올해 1분기에 처음으로 20%를 넘어선 것으로 나타났다.17일 금융감독원 전자공시시스템에 오른 자기자본총계 상위 20개 증권사의 1분기 보고서에 따르면 이들 증권사 전체 직원 30,174명 중 계약직이 6,303명으로, 20.8%를 차지,역대 최고를 기록했다는 것.20대 증권사의 연도별 1분기 계약직 비율은 2014년 15.2%에서 작년 18.6%로 높아졌다가 올해 20%선을 넘어서는 등 가파른 상승세를 보이고 있다.올 1분기 증권사 직원은 작년 말(3만20명)과 비교해 154명 늘어난 가운에 정직원은 83명 줄어든 반면 계약직은 237명이나 늘어난 것.증권사 중에서 계약직 비율이 가장 높은 증권사는 71.7%인 메리츠종금증권으로, 직원 1,411명 중 계약직이 1,012명이다.이 증권사의 본사 영업직 남자 사원 277명 중 5명을 제외한 272명이 계약직이고 이들 계약직 남자 본사 영업직의 평균 근속연수는 2.87년에 불과했다.이들이 고액 보수를 받은 데 힘입어 이 회사의 1분기 전체 평균 보수는 4,800만원으로 업계 최고 수준이었지만 근속연수는 4.51년이다.메리츠종금증권 관계자는 "작년 성과가 좋았는데 성과급이 2월에 나와 올 1분기 보수가 많아 보이는 것"이라며 근속연수가 짧은 것에 대해선 채용을 늘려 신입사원이 많아졌기 때문이라고 설명했다.메리츠종금증권 다음으로 계약직 비율이 높은 곳은 IBK투자증권(38.2%), 유진투자증권(34.1%), HMC투자증권(33.0%), KB투자증권(32.3%) 순이었다.반면 계약직 비율이 가장 낮은 곳은 삼성증권으로, 전체 직원 2,256명 중 36명(1.5%)에 불과했고 이 회사의 평균 근속연수는 9.0년이었다.증권업계에서 전반적으로 계약직 비율이 높아진 것은 성과주의 문화 확산으로 개인 능력에 따라 직장을 수시로 옮기는 증권맨이 많아지고 있기 때문으로 분석되고 있다.또 대우증권과 현대증권 매각 등 증권업계 지형도에 영향을 미치는 인수·합병(M&A) 이슈가 최근 잇따른 것이 영향을 미쳤다는 분석이 더해진다.한 증권사 직원은 "직원 이동을 수반하는 증권사 지형의 급변동이 계속되면서 한 직장에서 오래 몸담겠다고 생각하는 증권맨이 점점 없어지는 분위기가 형성되고 있다"고 최근의 분위기를 전했다.양승현기자 yanghasa@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ한강 한국인 최초 맨부커상 수상…`채식주의` 어떤 소설? 상금 어마어마ㆍ조영남 대작 논란 "조수 100명 넘는 작가도 多, 미술계 관행"ㆍ제시카 Fly, 티파니와 솔로대결 압승? 음원차트 1위 휩쓸어ㆍ13살 지적장애女 성매수한 남성에 “손해배상 책임없다”…가해자 면죄부?ㆍ“낮잠 안자면 혼나야지” 3살짜리 발목 끌고 다닌 ‘정신나간’ 보육교사ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지