회사 구성원 중 `핵심 인재`로 분류되는 직원은 10명 중 1명꼴로 조사됐다.온라인 취업포털 사람인이 432개기업을 대상으로 핵심인재 보유 여부를 조사한 결과57.2%가 `핵심 인재로 분류되는 직원이 있다`고 답했고 전체 직원 중 핵심 인재가 차지하는 비율은 평균 11.5%로 나타났다는 것.성비는 평균 73대27로 남성이 여성의 얼추 3배였고 직급은 과장급(36.9%), 부서는 영업·영업관리(21.5%)에 가장 많았다.인재 확보는 주로 사내 육성(60.7%)을 통해 이뤄졌고 외부에서 영입했다는 답변은 39.3%였다고 한다.핵심 인재를 관리하는 방법으로는 성과급 별도 보상(33.6%·복수응답), 업무 독립권 보장(23.9%), 빠른 승진(20.6%),높은 연봉(17.8%), 핵심부서 배치(14.2%) 등을 들었다.응답기업의 30.8%는 핵심 인재가 유출된 적 있으며 이들 중 69.2%는 경쟁사로 이동한 핵심 인재가 있다고 답했다.양승현기자 yanghasa@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ한밤 클라라, 전신 망사 시스루 입은 모습 보니 `헉`ㆍ조선 빅3 지난해 적자 8조원 달해…사상 최대ㆍ서울대 출신이 개발한 "하루 30분 영어" 화제!ㆍ브렌트유 35달러 붕괴…11년여만에 최저치ㆍ치주염, 구취 막아주는 `이것` 불티 판매ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지