[인재경영의 힘] 금호아시아나그룹‥명문대와 MBA 제휴…20년간 2200명 배출
금호아시아나는 임직원들이 전문경영지식을 익히도록 1990년부터 서울대,연세대,고려대 등에 '금호아시아나 MBA과정'을 개설했다. 각 계열회사에서 중추적 역할을 담당하고 있는 임직원들 중 근속연수 4년 이상,대리급 이상의 사원을 대상자로 선발해 20년간 꾸준하게 교육시켜왔다. 현재까지 2200명의 직원이 이 과정을 이수했다. 회사 관계자는 "이론적 체계를 바탕으로 실무에서 더욱 큰 추진력을 발휘할 수 있기에 교육 대상을 지속적으로 확대했다"고 말했다.
임직원들의 역량강화를 위해 금호아시아나MBA와는 별도로 정식 석사학위를 취득할 수 있는 해외MBA와 국내 전문MBA과정도 지원하고 있다. 입사 후 만 4년 이상 근속한 2년차 대리급 이상 직원이 대상이다. 회사의 선발과정을 거친 직원들이 해외 혹은 국내 전문MBA에 합격하면 졸업할 때까지 비용을 지원해 준다. 수준 높은 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원대상 학교는 미국 상위 30위권 비즈니스 스쿨이나 유럽 상위 10위권 비즈니스 스쿨 등으로 한정하고 있다. 이미 68명이 이 과정을 통해 해외에서 교육을 받았다. 국내 전문 MBA과정에도 총 24명의 직원들이 이 과정에 참여했다.
금호아시아나그룹의 신임 임원은 경기도 용인에 위치한 금호아시아나 인재개발원에서 8박9일간 합숙 교육을 받는다. 그룹을 이끌어 갈 차세대 리더로 선발된 만큼 그에 걸맞은 관리능력을 키우기 위해서다. 교육 내용은 재무회계,인사관리,비즈니스 협상전략,마케팅전략,노사관계에 이르기까지 임원이 알아야 할 경영활동 전반을 망라한다.
금호아시아나는 월 2회 그룹 임원 · 팀장을 대상으로 '금요경영특강'을 실시한다. 전 직원을 대상으로는 주 2회 '금호아시아나 전문아카데미'를 운영한다. 세계시장의 중심으로 부상하는 중국에 대한 이해를 높이기 위해 매달 둘째주 금요일에는 한중우호협회 주관으로 중국관련 문화 · 외교 등의 주제를 가지고 정기초청 강연회도 실시하고 있다.
박민제 기자 pmj53@hankyung.com
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