지식경제부 산하 66개 공공기관이 올해 총 4400여개의 일자리를 새로 만들기로 했습니다. 굳게 닫혀있던 공기업 취업문이 다소 열릴 것으로 기대되지만 대부분 청년인턴인 만큼 미봉책에 그칠 수 있다는 지적도 있습니다. 보도에 송철오 기자입니다. 최악의 취업난 속에서 정부가 고통분담에 나섰습니다. 지식경제부 산하 66개 공공기관은 올해 모두 4천4백여개의 일자리를 신규로 만들기로 했습니다. 공기관 세부 일자리 창출 계획 청년 인턴 2600여명과 계약직 1100여명, 정규직원 700여명 등입니다. 이 가운데 근무성적이 우수할 경우 신규직원 채용시 전형면제나 가산점 등을 줘 정규직으로 통로를 열고 있습니다. 다만, 이번에 정부가 만든 4천여 개 일자리의 경우 절반 이상이 청년 인턴인 만큼 미봉책에 그칠 수 있다는 비판도 있습니다. 당장 일자리를 늘리는 효과는 있지만, 계약 기간이 지나면 다시 실업으로 이어질 수 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 보다 현실적인 일자리 창출 방안이 필요하다는 지적입니다. S1)실직자, 일자리 제공 논의 중 예를 들어 한국지역난방공사의 경우 기존 직원의 임금도 줄여 실직자에게까지 새 일자리를 제공하는 방안도 논의되고 있습니다. 정승일 한국지역난방공사 사장 "직장을 잃은 사람에게 기회를 주자는 취지에서 내부적 협의하고 있다. 임금 반납 형식으로..." 신규투자를 예정보다 빨리 해 민간부문의 일자리를 만드는 방법도 보다 구체화할 필요가 있습니다. 올해 설비투자를 13조8천억 원으로 확대한 한전 등 10개 에너지 공공기관이 이를 통해 어느 정도 규모의 신규 인력을 창출할 수 있을지 제시해야한다는 것입니다. 청년 취업 문제 해결을 위한 정부의 노력은 환영할 만한 일입니다. 하지만 취업난의 근본적인 해결을 위해선 보다 효과적이고 지속가능한 노력이 필요해 보입니다. WOW-TV NEWS 송철오입니다. 송철오기자 cosong@wowtv.co.kr