KT(대표이사 이석채)가 신임대표이사 취임 첫날 쇄신 방안을 마련하는 등 비상경영을 선포했습니다. KT의 임원진은 성과급 20%를 반납하는 등 비상경영결의서에 서약하고 경영쇄신에 나섰습니다. KT는 앞으로 비용절감, 생산성향상과 기업문화 쇄신 등에 집중할 계획입니다. 비상경영을 선포한 이유는 성장을 멈춘 주력 시장과 추락하는 이익률, 떨어진 임직원들의 사기 등 KT가 위기상황에 놓여 있다는 판단에 따른 것이라고 회사 관계자는 설명했습니다. 김호성기자 hskim@wowtv.co.kr