기아자동차 노조가 임금협상을 위한 상견례도 갖기 전에 파업수순을 밟고 있다. 기아차 노조는 8일 "지난 3일 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했으며 10일간의 조정기간을 거쳐 오는 14일 쟁의대책위원회를 구성한 뒤 22일 조합원 파업찬반투표를 실시키로 했다"고 밝혔다. 중앙노동위원회 조정신청 결과와 관계없이 단체행동에 나선다는 방침이다. 문제는 사측과 상견례 절차도 없이 곧바로 파업을 준비하고 있다는 것. 기아차 노사는 그동안 임협 안건내용을 둘러싸고 대립해 왔다. 노조가 지난달 14일과 이달 2일 요구안을 확정,회사측에 전달하면서 상견례일로 24일을 제안했으나 사측이 '임금이외 다른 사항은 안건에 포함시킬 수 없다'며 반려했다. 특히 노조는 기본급 대비 11.1%의 임금인상 및 성과급 2백%+α 인상 외에 △주40시간 근로제 도입 △비정규직 처우개선 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 올해는 임금협상만 해당되기 때문에 단체협상에 해당하는 요구사항은 안건으로 절대 채택할 수 없다는 입장이다. 김홍열 기자 comeon@hankyung.com