국민은행은 21일 노사 단체교섭을 통해 인사.보수 제도를 통합했다고 밝혔다. 신 인사.보수제도에서는 ▲직급체계가 현재 6개에서 4개로 축소됐고 ▲보수체계가 6개 항목으로 단순화됐으며 ▲근로조건에 대한 단체협약이 통합됐다. 또 성과급은 최대 600%까지 차등 지급하며 올 임금인상률은 총액기준 6.5%이다. (서울=연합뉴스) 최윤정기자 merciel@yna.co.kr