교보생명은 신입설계사가 매주 2건 이상의 계약실적을 1년 동안 올리면 자녀 1명에 대해 1개월 동안 해외연수를 보내주는 제도를 시행한다고 8일 밝혔다. 교보생명측은 "장학금 지원 등 고능률 설계사에 대한 우대제도는 많았지만 신입 설계사를 대상으로 한 우대 제도는 뾰족한 게 없었다"며 "신입 설계사의 도전정신과 활동의욕을 높이기 위해 이 제도를 마련했다"고 설명했다. 이같은 우대제도는 올 7월 입사한 설계사부터 해당되며 매주 2건 이상의 계약실적을 1년 동안 올리면 자녀 1명에 대해 캐나다 또는 호주에서 한달동안 연수를 받을 수 있는 티켓을 주기로 했다. 또 매주 2건 이상의 실적을 2년 이상 계속 쌓으면 자녀 연수대상 지역을 미국으로 하고, 3년 이상 기록하면 미주나 유럽지역에 부부가 동반여행할 수 있는 혜택을 주기로 했다. 이성태 기자 steel@hankyung.com