대구은행은 이달부터 최고위급 간부인 1급 행원 32명을 대상으로 계약연봉제를 도입한다고 6일 밝혔다. 이에따라 이들 행원의 임금형태는 호봉제에서 연봉제로, 고용형태는 정년제에서 1년단위 계약제로 전환하게 됐다. 대구은행은 이들의 기본상여금을 통상임금(기본급+직무급+수당)의 6백%로 정하고 나머지 상여금은 개인별 업적평가에 따라 5등급으로 분류, 4백∼8백%를 차등지급키로 했다.