A company decided that instead of raises it will give bonuses if five of seven company goals are met.

At the end of the year the employees were informed that they have met only four of seven goals, so no bonuses.

One of the goals they missed was "employee morale."

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<>raise : 급료인상
<>miss goal : 목표를 달성하지 못하다
<>employee morale : 노동자들의 사기(근로의욕)

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어떤 회사가 봉급인상 대신에 보너스를 주기로 하고 그 조건으로 회사가 설정한 일곱 가지 목표 가운데 다섯가지를 성취해야 한다고 했다.

연말이 되자 사원들에게는 목표 7개항 가운데 4개항 밖에 성취하지 못했으니 보너스는 없다고 통고했다.

사원들이 성취하지 못한 목표 가운데 하나는 "사원의 근로의욕"이었다.