[포스터 경영] '고정관념 깨기'

* 틀을 깨는 조직만이 고정관념을 깹니다.

조직원들을 옥죄기만 하는 조직은 미래가 없다.

이들을 틀속에 넣어 밀어붙이면 방어에만 급급할 것이다.

이들의 창의성을 살리려면 이 틀을 깨야 한다.

( 한 국 경 제 신 문 2000년 2월 28일자 ).