LG칼텍스정유가 정유업계에서는 최초로 연봉제를 실시한다.

LG그룹은 LG칼텍스정유 LG정유판매 LG칼텍스가스 호유해운등 정유
사업문화단위(CU) 전회사의 과장급 이상 관리직 사원에 대해 연봉제를
지난 1월분부터 소급 적용,실시키로 했다고 6일 밝혔다.

LG칼텍스정유의 연봉제 실시는 정유업계에서는 처음이며 LG그룹내
에서는 LG텔레콤 LG경제연구소 등이 연봉제를 실시하고 있으나 CU전
체가 연봉제를 실시하기는 정유 CU가 처음이다.

LG칼텍스정유는 과장급 이상의 전년도 인사고과 결과를 토대로 S,A,
B,C,D의 5등급으로 나눠 매년 1월1일부로 연봉을 차등지급하되 등급별
인상률은 매년 전체 연봉인상폭에 따라 조정할 예정이다.

다만 가장 등급이 낮은 D등급의 연봉도 전년도 수준에서 동결해 최
소한 연봉이 삭감되는 불이익은 주지 않을 방침이다.

또 연봉결정등급별 인원비율은 S급 10%,A급 20%,B급 50%,C급 15%,D급
5%를 표준비율로 본부별 재원을 초과하지 않는 범위내에서 등급별 인원
비율을 탄력적으로 운영할 방침이다.

< 양승득 기자 >


(한국경제신문 1997년 7월 7일자).

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