전국 맹학교 컴퓨터경진대회 열려
전국맹학교 컴퓨터경진대회가 열려 관심을 집중시켰다.
금성사가 점자발명일(일명 훈맹정음의 날)인 4일 서울양재동
금성컴퓨터교육센터에서 가진 이번 경진대회에는 전국의 13개
시각장애자학교에 재학중인 초.중.고교생 33명이 참가,열띤 경연을 벌였다.
국내에서 처음 개최된 이대회에서 참가자들은 90분동안 점자로된
필기시험문제를 풀고 워드프로세서및 베이직프로그래밍이용능력에 대한
실기시험을 치렀다.
시각장애자들은 음성합성기가 장착된 386급 PC를 이용,눈으로 확인하는
대신 점자식자판을 누를때 나오는 합성음성을 들어가며 컴퓨터프로그램을
이용하는 방식으로 실기시험을 보았다.
금성사는 시각장애인들도 컴퓨터를 이용,재활의욕을 북돋우고
정보화사회에 참여할수 있도록 유도키위해 매년 이대회를 개최키로했다.
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입사시 임신 아니라더니 입사하자마자 "출산휴가 쓸게요"
입사한 직원이 40일 만에 갑자기 출산휴가를 쓰겠다고 통보한 이야기가 온라인에서 화제다.24일 한 온라인 커뮤니티에 '입사 40일차 직원이 임신 사실 숨기고 출산휴가 쓴다네요'라는 제목의 글이 올라왔다.글쓴이 A씨는 경기도 외곽에서 식당을 운영 중이라고 자신을 소개하며 "입사 40일차 된 직원한테 주말에 뜬금없이 출산휴가 쓴다고 연락을 받았네요"라고 했다.글에 따르면 해당 직원인 B씨는 지난 20일 A씨에게 휴대전화 문자로 '6월1일 출산 예정일이라 앞뒤로 45일씩 총 90일의 출산휴가를 4월22일부터 쓰겠다'고 통보했다. 그러면서 "동료 직원이 임신이냐고 두번이나 물어봤는데 맞다고 하면 일을 못 시키고 부담가질까봐 아니라고 했다"고 말했다.또 B씨는 A씨에게 "전 직장에서 임신 사유로 부당해고를 당해서 합의금을 뜯어냈는데 여기서도 그렇게 하고 싶지 않다"며 "출산휴가는 법적으로 거부가 안 되는데 설마 그러시진 않겠죠?"라며 경고성 문자를 보내기도 했다. 갑작스러운 상황에 황당한 A씨에게 B씨는 다시 문자를 보냈다. 그는 "사장님은 나라에서 제 월급 이상 지원받을 수 있어 손해는 하나도 없다. 오히려 대체인력 지원금을 받을 수 있어요. 저와 사장님께 잘된 선택 아닐까 싶다"고 덧붙였다. A씨는 세무사, 변호사, 노무사와 문제를 상담했다고 전했다. 그런데 모두가 B씨에게 "당한 것 같다"고 말해준 것으로 확인됐다. 그 직원이 돈을 노리고 일부러 이런 일을 벌였다는 것.A씨는 "반협박을 당했다. 강제로 해고하고 싶어도 물고 늘어질 것이다. 어떻게 해야 할지 모르겠다"고 이야기를 마쳤다.A씨의 사연을 접한 네티즌
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