전철역 강제추행 20대에 첫 실형선고
4일 지하철 구내 화장실에서 여성을 강제추행한 혐의
로 구속기소된 박재식피고인(26 회사원 경기도화남시
덕풍3동)에 대해 "일반시민이 이용하는 지하철역이
범죄의 온상으로 전락하는 것을 방치할수 없다"며
징역 2년6월의 실형을 선고했다.
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"크래프톤, 양호한 '배그' 실적에 신작 기대감까지…목표가↑"-NH
NH투자증권은 19일 크래프톤에 대해 대표작 '배틀그라운드'(PUBG)의 실적이 안정적으로 유지되고 있다며 목표주가를 기존 27만5000원에서 30만원으로 높여 잡았다. 투자의견은 '매수'를 유지했다.이 증권사 안재민 연구원은 "신작 출시 시점을 감안해 내년 이후 실적 추정치를 상향했고, 자사주 매입 및 소각 등 주주환원 정책도 목표주가에 반영했다"고 설명했다.그러면서 올해 크래프톤이 출시할 신작에도 주목했다. 안 연구원은 "의미 있는 대작은 내년 출시를 예상하지만 새로운 장르인 '다크앤다커모바일'과 '인조이'는 기대할만하다"며 "다크앤다커모바일은 오는 24일 예정된 베타 테스트(CBT) 결과에 따라 달라지겠지만 출시는 하반기가 될 가능성이 높다"고 설명했다.다만 1분기 실적은 부진할 것이란 전망이다. 크래프톤은 올 1분기 매출액이 5856억원, 영업이익이 2412억원을 기록했을 것으로 안 연구원은 내다봤다. 영업이익은 기존 추정치(2862억원)와 시장 컨센서스(2445억원)를 밑돈다. 안 연구원은 "지난해 4분기 프로모션으로 인해 양호했던 매출의 기저효과가 있었다"며 "성수기에도 불구하고 중국 '화평정영'이 1분기 중 순위 하락세가 나타난 데 따른 영향이 있었다"고 분석했다.성진우 한경닷컴 기자 politpeter@hankyung.com
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"1020 소비자 겨냥"…LG유플러스 '갤럭시 버디3' 단독 출시
LG유플러스가 오는 26일 1020대를 겨냥한 30만원대 실속형 스마트폰 ‘갤럭시 버디3’를 단독 출시한다고 19일 밝혔다.LG유플러스에 따르면 유플러스전용 스마트폰 갤럭시 버디3 단독 출시에 앞서 19일부터 25일까지 일주일간 공식 온라인몰에서 사전 예약을 받는다. 단말기는 26일부터 순차적으로 개통된다.갤럭시 버디는 LG유플러스가 2021년 첫 선을 보인 유플러스 전용 5세대(5G) 스마트폰 시리즈다. 2022년 6월 갤럭시 M23 모델 기반 버디2를 선보인데 이어, 이번에는 1020대 소비자를 겨냥해 갤럭시 A15 5G 모델 기반 세 번째 유플러스 전용 스마트폰 갤럭시 버디3를 내놨다. 색상은 블루 블랙, 라이트 블루, 옐로우 3가지이며, 출고가는 39만9300원이다.갤럭시 버디3는 미디어나 소셜네트워크서비스(SNS) 소비가 많고 게임을 선호하는 10대의 니즈를 반영해 6.5인치 FHD+(FULL+HD) 대화면 디스플레이, 최대 5000만 화소 트리플 카메라, 128기가바이트(GB) 내장메모리, 6GB 램, 5000밀리암페어(mAh) 대용량 배터리를 탑재한 것이 특징이다. 삼성페이 충전카드 서비스와 같이 금융관리를 돕는 기능과 함께 신분 확인과 도서관 출입에 이용 가능한 학생증 기능을 포함한 삼성월렛도 제공한다.갤럭시 버디3 구매자은 유플러스닷컴의 '야밤배송' 서비스를 통해 신규 스마트폰을 개통 당일 바로 받아볼 수 있다. 월~금요일에는 오후 5시 30분까지 해피콜을 완료한 구매자에게 당일 오후 11시 59분까지, 토요일에는 오후 4시 30분까지 해피콜을 완료한 구매자에게 당일 오후 10시까지 신규 스마트폰을 바로 배송해주는 서비스다.LG유플러스는 갤럭시 버디3 출시를 기념해 사전 예약 후 개통하는 구매자에게 경품을 증정한다. 먼저 선착
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워크아웃(기업재무구조개선)을 진행하고 있는 태영건설이 임원 인원을 줄이고 3년 간 임원 급여도 삭감하기로 했다.19일 금융권에 따르면 태영건설은 기업개선계획의 일환으로 임원 감축 및 급여 삭감을 주요 내용으로 하는 자구 방안을 주채권은행인 산업은행에 제출했다.먼저 윤세영 창업 회장과 윤석민 회장 2인 면직을 포함해 임원을 22명 줄이기로 했다. 두 회장은 모두 지난달 이사회에서 물러났고, 태영건설에서 아무런 직책을 맡지 않기로 했다.임원 급여 삭감도 이뤄진다. 사장 이상은 35%, 부사장은 30%, 전무 20%, 상무 15%, 상무보 10%씩 급여가 줄어든다. 직원은 2024년부터 2026년까지 급여가 동결된다. 이 밖에 교육 훈련비, 광고 선전비 등 운영 비용을 줄이고 접대비 등 기타비용도 최소화하기로 했다.제시한 자구 방안은 판매관리비(판관비) 절감을 위한 것으로 주채권은행에 제출한 방안대로 실행할 예정이라는 게 티와이홀딩스의 설명이다.이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com
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