순식간에 다 팔렸다…온라인서 대박난 LG전자 야심작 [노정동의 3분IT]

노정동 기자

입력2021.08.08 07:09 수정2021.08.08 16:15

[노정동의 3분IT]

LG전자 모델이 해먹에 누워 바퀴가 달린 무선 TV인 ‘LG 스탠바이미’로 영상을 시청하고 있다. LG전자.

LG전자가 자신만의 공간에서 자유롭게 시간을 보내고 싶어하는 소비자들을 위해 만든 신개념 무선 모니터 'LG 스탠바이미'가 폭발적인 인기를 끌고 있다. 이 제품은 오프라인 매장에선 구매할 수 없고 오로지 온라인을 통해서만 팔았는데 1·2차 예약판매 모두 '완판'을 기록했다. 지난 5일 시작한 본판매에서도 시작과 동시에 준비했던 물량이 모두 동나 지금은 아예 구할 수가 없다. LG전자 관계자는 "오는 10일과 12일에 추가 물량을 판매할 예정"이라고 했다.

스탠바이미는 기존 가전업계에서 볼 수 없었던 완전히 새로운 형태의 제품이다. 기존 TV와는 차별화된 이동식 스탠드 디자인을 적용했다. 이동식 바퀴로 침실, 부엌, 서재 등 원하는 곳에 옮겨가며 사용할 수 있으며, 전원 연결 없이도 최장 3시간 동안 사용 가능한 것이 특징이다. 학습과 업무뿐만 아니라 여가시간을 보낼 때도 스크린 이용이 많은 MZ세대가 모니터를 자바라 거치대에 올려놓고 침대에 누운 자세로 활용하는 경우가 많아진 것에 착안했다는 게 LG전자의 설명이다.

TV 역할도 한다. 제품을 인터넷에 연결하면 무료 채널 제공 서비스인 LG 채널을 시청할 수 있다. 한국 기준 총 144개 채널이 무료로 제공된다. 화면은 액정표시장치(LCD) 터치 스크린으로 리모컨과 함께 터치로 조작이 가능하다. 스마트폰이나 태블릿PC를 사용하듯이 직관적으로 조작할 수 있다. 화면을 쓸어 넘기는 스와이프 방식 제스처 컨트롤도 지원한다. 스마트폰도 간편하게 연결할 수 있다.

제품을 구하기가 어려워지면서 온라인에선 직접 비슷한 제품을 만들어 이용하는 후기 영상이 유행처럼 올라오고 있다. 집에서 쓰고 있는 노트북이나 태블릿 PC에 별도의 이동식 거치대를 구매해 스탠바이미 정가(109만원)의 5분의 1 가격으로 유사한 효과를 거둘 수 있다는 식이다.

삼성전자는 TV와 PC 역할을 동시에 할 수 있는 '스마트 모니터'로 MZ세대의 라이프스타일 변화에 대응하고 있다. 이 제품은 PC 연결 없이도 업무와 학습뿐만 아니라 다양한 콘텐츠 서비스를 즐길 수 있는 신개념 모니터다. 모니터 안에 '타이젠 운영체제(OS)'가 포함돼 있어 이른바 'PC 본체'가 필요없다. 삼성전자는 기존 27형과 32형 화면을 출시했는데, 최근 인기가 높아지자 43형을 추가로 내놨다.

이 제품은 와이파이로 연결만 하면 인터넷 사용은 물론 넷플릭스, 유튜브를 비롯한 웨이브, 프라임비디오, 티빙, 왓챠 등 다양한 OTT 서비스를 지원한다. 재택근무를 위한 원격 접속(Remote Access) 기능과 클라우드 서비스 MS Office 365도 지원해 집에서 근무하는 회사원들과 원격수업을 하는 가정에서 특히 인기가 높다는 게 회사 측 설명이다.

노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com

관련 뉴스

1

삼성전자, 12일 노조와 단체협약…창사 이래 처음

삼성전자가 창사 이래 처음으로 노동조합과 단체협약을 체결한다.8일 업계에 따르면 삼성전자와 노조 공동교섭단은 단체협약 체결에 최종 합의하고 12일 단체협약을 체결한다. 체결식은 노사가 교섭을 해온 경기 용인시 삼성전자 기흥캠퍼스에서 진행될 것으로 관측된다. 삼성전자 노사는 지난새 11월 상견례를 시작으로 9개월간 30여차례에 걸쳐 교섭을 벌였다. 한국노총 금속노련 산하 전국삼성전자노조 등 삼성전자 내 4개 노조는 공동교섭단을 꾸려 교섭에 임했다. 노사는 지난달 말 단체협약안에 잠정 합의했고, 노조는 조합원 투표 등 추인 절차를 밟았다. 노조 중 가장 규모가 큰 전국삼성전자노조는 조합원 투표 결과 96％의 찬성으로 단체협약을 추인했다. 단체협약은 노사가 단체교섭을 통해 근로조건 등 제반 사항을 합의한 협약이다. 노동조합법에 따라 취업 규칙이나 개별 근로계약보다 우선한다.삼성전자 노사는 이전에도 단체교섭을 진행한 적은 있으나, 단체협약 체결은 이번이 처음이다. 노조는 이번 협약 체결을 바탕으로 조만간 2021년도 임금협상에 돌입할 것으로 보인다. 한편 이재용 삼성전자 부회장은 지난해 5월 진행한 기자회견에서 "더 이상 삼성에서는 '무노조 경영' 이라는 말이 나오지 않도록 하겠다"고 말한 바 있다.최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
2

[단독] 소싸움꾼도 못하는 '파산자' 취업 제한 폐지 추진

빚을 갚지 못해 법원에서 파산선고를 받은 개인에 가해지는 271개 취업·자격 제한을 철폐하는 방안이 국회에서 추진된다. 개인파산 신청자가 연간 5만명을 웃도는 상황에서 파산선고 만으로 직업을 박탈하고 자격증 취득도 원천봉쇄하는 건 시대착오적이라는 이유에서다. 8일 정치권에 따르면 박주민 더불어민주당 의원은 파산에 따른 각종 취업·자격 제한 폐지를 위해 국회미래연구원법 등 234개 법률 개정안을 조만간 대표 발의할 예정이다. 국회 법제사법위원회 위원장 직무대리 겸 여당 간사인 박 의원은 올 초부터 서울회생법원·참여연대 등과 법 개정을 준비해왔다. 현행 채무자회생법 제32조의2는 “누구든지 파산절차 중에 있다는 이유로 정당한 사유 없이 취업 제한이나 해고 등 불이익한 처우를 받지 않는다”고 규정하고 있다. 하지만 국가공무원법·변호사법 등 234개 개별법에서는 파산선고를 받은 개인에 대해 취업과 자격 등을 제한하고 있다. 법조계에서는 파산자에 대한 취업 결격사유·자격제한 규정을 두고 “변화된 경제현실을 반영하지 못한 낡은 규제”라는 비판이 나온다. 자본주의 경제질서에서 파산은 개인의 경제활동 진전에 따라 어느 정도 불가피한 측면이 있는데 취업기회를 박탈하는 등 반사회적·범죄적 행위로 낙인을 찍는 건 과도한 처사라는 이유에서다. 법원도 최근 이같은 취지를 반영한 개정의견을 박 의원에 제출했다. 개인파산 신청자 수는 2018년 이후 증가세를 보이고 있다. 지난해에는 5만명을 돌파해 최근 5년 새 최고치를 찍었다. 코로나19 영향으로 사업에 실패한 자영업자가 늘어난 데다 직장인들도 근로소득이 크게 줄어들면서 대거 파산위기에 내몰렸기 때문이다.박주민 민주당 의원이 파산에 따른 각종 취업·자격제한 폐지를 위해 대표 발의하는 개정안은 무려 234개 개별법을 대상으로 한다. 각 개별법 개정안을 심의할 소관 상임위원회만도 17개에 달한다. 그만큼 파산자가 취업이나 자격 취득에 있어서 받는 제한은 광범위하다. 국회 입법조사처에 따르면 현재 파산선고를 취업·자격 등 결격사유로 규정한 법률조항은 234개법에 걸쳐 모두 271개가 있는 것으로 파악됐다. 우선 취업과 관련해서는 공직 당연퇴직 또는 임용 결격사유로 규정한 법률들이 있다. 국가공무원법이나 지방공무원법, 경찰공무원법 등이 대표적이다. 파산선고를 받으면 전문직 자격증 취득이나 해당 업무 종사도 불가능해진다. 변호사법, 공인회계사법, 법무사법, 세무사법 등은 파산선고를 전문직 등록 거부나 취소사유로 들고 있다. 국가의 인허가가 필요한 대부분의 사업도 영위할 수 없다. 건설산업기본법이나 학원법 등은 파산선고를 영업행위 인허가의 실효 또는 취소사유로 규정했다. 경비원, 아이돌보미, 결혼중개업자, 보험설계사 등 직업에서도 파산선고는 결격사유 중 하나로 제시돼 있다. 국민참여재판 배심원 참여나 국비유학시험 응시자격 등도 파산자에겐 주어지지 않는다. 심지어 전통 소싸움경기에 관한 법률은 파산선고를 소싸움꾼(싸움소 주인)의 결격사유로 명시하고 있다. 박 의원은 “코로나19로 사회적 거리두기가 장기화되면서 파산을 신청하는 서민들이 더욱 늘어날 것으로 본다”며 “파산자에 대한 취업·자격제한을 철폐해 재출발을 돕자는 취지로 법안을 마련했다”고 설명했다. 법조계에서도 파산자에 대한 과도한 취업·자격 규제는 개선해야 한다는 데 공감대가 형성돼 있다. 권영준 서울대 법학전문대학원 교수는 “과거와 달리 개인파산이 빈번해진 상황에서 파산을 이유로 개인의 온갖 법률상 자격을 제한할 필요성이 줄어들었다”고 말했다. 이미 2007년 의료법이 개정되면서 의사·치과의사·한의사와 간호사 등 의료인의 결격사유에서 파산선고가 제외됐다. 공직선거법도 파산자의 대통령·국회의원·자치단체장 등 선출에 아무런 제한을 두고 있지 않다. 해외사례를 보면 미국은 파산자에 대한 고용상 차별대우를 법으로 금지하고 있다. 독일은 파산자의 취업·자격제한에 대한 규정이 없다. 다만 일본은 한국과 비슷하게 개별법상 취업 등 제한 규정이 있다. 파산자에 대한 규제 완화가 자칫 사회 전반의 ‘도덕적 해이’를 유발할 수 있다는 신중론도 제기된다. 전삼현 숭실대 법학과 교수는 “파산자에 패자부활의 기회를 줄 필요에는 공감하지만 자유민주주의 시장경제의 근간인 ‘자기책임 원칙’이 훼손될 가능성도 있다”며 “파산에 본인의 중대한 과실이 있거나 고의성이 인정되는 경우엔 보완장치를 마련해야 한다”고 제언했다.오형주 기자 ohj@hankyung.com
3

카카오뱅크, 지금이라도 살까…"이런 사람에게 제격" [고은빛의 금융길라잡이]

카카오뱅크가 화려하게 주식시장에 입성했다. 상장 첫날 따상(상장 첫날 공모가 2배에 시초가 형성후 상한가)엔 실패했지만, 장 막판 상한가로 마감하면서 금융 대장주 자리를 꿰찼다. 8일 한국거래소에 따르면 카카오뱅크는 상장한 지난 6일 시초가보다 1만6100원(29.98%) 오른 6만9800원에 거래를 마쳤다. 공모가(3만9000원) 대비 78% 급등한 수준이다. 외국계는 카카오뱅크의 주식 4295억원 어치를 매수했고, 기관도 981억원 어치를 사들이며 주가를 끌어올렸다.카카오뱅크의 시가총액은 6일 종가 기준으로 33조1620억원을 기록하면서 KB금융지주(21조7052억원)를 제치고 금융 대장주에 올랐다.금융투자업계가 제시한 최고 목표가 4만5000원도 이미 뛰어넘었다. 김지영 교보증권 연구원은 "2017년 인터넷 전문은행 출범 이래 매월 가장 많은 고객이 방문하는 어플리케이션(앱)이 카카오뱅크로, 카카오톡과의 네트워크 및 락인 효과를 통한 확장성은 이제 시작"이라며 "기존에 없던 대출상품을 새롭게 내놓으며 고객 선택권을 확대, 향후 성장 가능성이 높다"고 분석했다. 카카오뱅크는 26주적금·모임통장·저금통 등과 같이 이용자 중심의 차별화 서비스가 성공을 거뒀고, 하반기부터는 주택담보대출 개인사업자 오토론 등 대출상품 라인업을 강화할 계획이다. "은행업종, 사상 최대 이익 전망"…금리인상으로 수익성 개선 '기대'카카오뱅크가 성공적으로 증시에 입성하면서 "은행주에 관심을 가져야 할 때"라는 전문가들 조언이 나온다. 현재 은행주는 △업황 △실적 △기업가치(밸류에이션) △배당이 모두 긍정적이라는 이유를 들었다.정준섭 NH투자증권 연구원은 "은행 업종은 순이자마진(NIM), 대출성장, 대손비용률, 비은행 부문의 양호한 실적을 바탕으로 올해 사상 최대 이익이 예상된다"며 "기준금리 인상시 추가적 NIM 개선과 은행주 투자심리 개선도 기대할 수 있다"고 짚었다. 최근 금융투자업계는 금융지주들 목표주가를 일제히 올리고 있다. 우리금융지주의 목표주가는 1만7000원까지 높아졌고 신한지주도 5만8000원으로 상향 조정됐다. 하나금융지주의 목표가 역시 6만2000원으로, KB금융지주 또한 7만4000원까지 각각 눈높이가 올라갔다.현재 주가(6일 종가 기준)가 △하나금융지주 4만3520원 △우리금융지주 1만1050원 △KB금융지주 5만2200원 △신한지주 3만8750원임을 감안하면 추가 상승여력이 높다고 판단한 것이다.금융지주들이 상반기 최대 실적을 거둔 데 이어 하반기에도 호실적을 거둘 것이라는 전망이 뒷받침됐다. KB금융·신한·하나·우리·NH농협 5대 금융지주의 상반기 순이익 합계는 9조3729억원으로 전년 동기 대비 45.6%나 늘어났다. 하반기 기준금리 인상 가능성도 은행주 주가에 호재로 작용한다. 지난달 금융통화위원회 의사록에선 금융통화위원회 위원 6명 중 5명이 기준금리 인상 필요성에 대해 공감대를 형성했다. 이주열 한국은행 총재는 "다음달 금통위 회의가 통화정책 완화 정도의 조정이 적절한지 아닌 지를 구체적으로 논의할 시점"이라고 밝히며 기준금리 인상 가능성을 가시화했다.기준금리가 올라가는 만큼 NIM도 0.25% 올라가면서 은행 수익이 개선될 수 있다. NIM은 은행이 자산을 운용해 낸 수익에서 조달비용을 뺀 나머지를 운용자산 총액으로 나눈 수치로 은행의 이자부문 수익성을 나타낸다. 은행 적금보다 배당수익률 높아…중간·분기배당으로 투자매력↑특히 은행주는 재테크에서 손실이 두려워 다달이 적금만 넣고 있는 사람에게 제격이다. 은행주의 가장 큰 장점은 '배당주'라는 점. 들고 있는 주식이 하락하더라도 일정하게 배당금이 나오면 주식을 다시 사는 재투자로 손실 폭을 줄이는 것도 가능하다. 가령 2020년 12월 우리금융지주를 1만원에 1000주 매수했다면 올해 3월 주총을 거쳐 배당금으로 36만원을 받을 수 있다. 주가가 10% 빠졌더라도 받은 배당금 만큼 손실이 줄어드는 효과가 있다. 우리금융지주의 시가배당율은 3.6%로 최근 시중은행 금리보다 조금 높은 편이다. 추가로 지난달 최근 150원의 중간배당금을 결정한 만큼 주식을 팔지 않았다면 15만원을 추가로 받을 수 있다. 은행지주들이 중간배당에 적극 나서면서 손에 쥘 수 있는 배당금이 늘어난다는 것도 장점이다. KB금융은 지주사 설립 이후 처음으로 주당 750원의 중간배당 계획을 밝혔다. 하나금융지주도 주당 700원의 배당금을 지급하기로 결정했다. 신한금융은 업계 최초로 분기배당을 검토 중이며 이달 이사회에서 구체적 내용을 확정할 방침이다. 김재우 삼성증권 연구원은 "은행들의 이익이 높아진 상황에서 연말 배당주로서의 매력도 높아진 시점"이라며 "차별화된 자본 비율 및 실적을 기반으로 주주 환원 여력이 높은 은행주에 관심을 가질 필요가 있다"고 조언했다.고은빛 한경닷컴 기자 silverlight@hankyung.com