KT '피크닉 UV충전기'…레드닷·iF 디자인 어워드 수상
피크닉 UV차저는 레드닷 디자인 어워드의 에너지·전력제품 부문, iF 디자인 어워드의 통신제품 부문에서 각각 상을 받았다. 두 상은 미국 국제 우수디자인상(IDEA)과 함께 세계 3대 디자인상으로 꼽힌다.
피크닉 UV차저는 휴대폰을 무선 충전하면서 자외선을 이용해 살균해주는 제품이다. 보조배터리로도 쓸 수 있다. KT에 따르면 피크닉 UV차저 충전 위치에 휴대폰을 올려두면 5분 만에 유해 세균이 99% 살균된다.
무선 이어폰, 마스크 등 살균이 필요한 다른 제품에도 활용할 수 있다.
KT는 “휴대성을 높인 피크닉 바구니 형태의 디자인도 높은 평가를 받았다”고 설명했다.
선한결 기자 always@hankyung.com
-
기사 스크랩
-
공유
-
프린트
-
1
“2050년까지 탄소중립을 함께 달성하겠습니다.”KT가 노사 공동으로 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 나선다. 주요 기업이 노조와 함께 ESG 경영에 나서는 첫 사례다. 탄소중립은 기업이 배출한 탄소량과 흡수한 탄소량이 같아 탄소 순배출량이 제로(0)인 상태를 뜻한다.KT는 15일 서울 종로구 KT 스퀘어에서 ESG 경영 실천을 위한 노사 공동 선언식을 열었다. 구현모 KT 대표와 최장복 KT 노동조합위원장 등이 행사에 참석했다. KT 노사는 공동 ESG위원회를 구성하고 각 ESG 분야에서 핵심 목표를 달성하기로 결의했다.KT는 이날 ESG 10대 핵심 프로그램도 공개했다. 환경 분야에선 탄소중립에 본격 나선다. 이를 위해 통신국사 여섯 곳에 태양광 설비를 들여 100% 재생에너지로 가동할 계획이다. 탄소 저감을 위해 ‘기술 기부’도 한다. 인공지능(AI)을 이용해 건물 에너지를 효율적으로 관리하는 ‘AI 빌딩 오퍼레이터’를 공익성이 높은 건물 열 곳에 무료로 제공한다.사회 분야에선 AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 활용해 장애인과 빈곤층 등을 지원하기로 했다. 파트너사의 ESG 경영을 지원하기 위해선 ‘파트너사 행동 수칙 및 책임기준’ 가이드라인을 배포하고, 각 파트너사에 컨설팅을 해 준다. KT 내에선 정보통신기술(ICT)을 통한 안전한 업무환경 구축을 사회 분야 ESG 과제로 선정했다. 추락피해방지센서가 부착된 사물인터넷(IoT) 안전모를 KT 그룹사 현장에 보급한다. 증강현실(AR)과 가상현실(VR)기술을 활용해 비대면 안전교육도 늘린다.지배구조 분야에선 그룹사 전반에서 지배구조 개선을 추진하기로 했다. 컴플라이언스 체계를 확립해 ‘준법 리스크 제로’를 달성하는 게 목표다.구 대표는 이날 “KT의 기술과 솔루션을 활용해 환경과 사회 문제를 해결하는 데 힘을 보태겠다”며 “일회성 이벤트가 아니라 지속 가능한 활동을 통해 나라 발전에 기여하고, 대한민국 대표 ESG 기업으로 자리매김할 것”이라고 말했다.선한결 기자 always@hankyung.com
-
2
KT가 노사공동 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 선언했다. 주요 기업이 노조와 함께 ESG 경영에 나서는 첫 사례다. KT는 15일 서울 종로구 KT 스퀘어에서 ESG 경영실천을 위한 노사공동 선언식을 개최했다고 이날 밝혔다. 구현모 KT 대표, 최장복 KT노동조합위원장을 비롯해 박종욱 KT 경영기획부문장, 신현옥 KT 경영지원부문장, 예종석 사회복지공동모금회 회장이 행사에 참석했다. 이날 KT 노사는 공동 선언문을 통해 △미래세대를 위한 친환경 경영추진 △2050년까지 탄소중립(넷제로) 달성 △디지털 혁신 기술을 통해 사회 문제 해결 △국내 최고 수준의 준법경영 △투명한 지배구조 확립 △노사공동 ESG 위원회 구성 등을 실천하기로 결의했다. KT는 이날 ESG 10대 핵심 프로그램도 공개했다. 환경 분야에선 탄소중립에 본격 나선다. 이를 위해 통신국사 여섯 곳은 100% 재생에너지로 가동할 계획이다. 탄소저감을 위해 ‘기술 기부’도 한다. 인공지능(AI)을 이용해 건물의 에너지를 효율적으로 관리하는 ‘AI 빌딩 오퍼레이터’를 공익성이 높은 건물 열 곳에 무료로 제공한다. 사회 분야에선 AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 활용해 장애인과 빈곤층 등을 지원하기로 했다. AI 기술을 활용해 청각장애인의 목소리를 복원하는 ‘목소리 찾기’, 코로나19로 학습 기회가 줄어든 중학생에게 비대면 멘토링 프로그램을 지원하는 ‘랜선야학’ 프로젝트를 이어간다. 파트너사의 ESG 경영을 지원하기 위해선 ‘파트너사 행동 수칙 및 책임기준’ 가이드라인을 배포하고, 각 파트너사에 컨설팅을 해준다. KT는 자사 내에선 정보통신기술(ICT)을 통한 안전한 업무환경 구축을 사회 분야 ESG 과제로 선정했다. 추락피해방지센서가 부착된 사물인터넷(IoT) 안전모를 KT 그룹사 현장에 보급한다. 증강현실(AR)과 가상현실(VR)기술을 활용해 비대면 안전교육도 늘린다. 지배구조 분야에선 그룹사 전반에서 지배구조 개선을 추진하기로 했다. 컴플라이언스 체계를 확립해 ‘준법 리스크 제로’를 달성하는게 목표다. KT는 앞서 이사회의 독립·투명성을 확보하기 위해 사외이사 비중을 73%(전체 이사 11명 중 8명)로 늘렸다. 이사회 소위원회 의장을 따로 두고 있다. KT는 이날 친환경 캠페인 ‘지.우.개’를 시작한다고도 밝혔다. ‘지구를 지키고, 우리를 지키고, 개인을 지키는 KT 친환경 캠페인’이라는 의미를 담았다. 캠페인 첫 내용은 임직원들이 매주 금요일 불필요한 이메일을 지워 서버 탄소배출량을 줄이는 ‘이메일 지우개’, 임직원들의 다회용품 사용을 권장하는 ‘일회용품 지우개’다. 임직원이 쉽게 동참할 수 있는 일부터 실천하겠다는 설명이다. 구현모 KT 대표는 이날 “KT의 기술과 솔루션을 활용해 환경과 사회문제를 해결하는데 힘을 보태겠다”며 “일회성 이벤트가 아니라 지속가능한 활동을 통해 나라 발전에 기여하고, 대한민국 대표 ESG 기업으로 자리매김할 것”이라고 말했다. 최장복 KT 노동조합 위원장은 “임직원이 쉽게 동참할 수 있는 ESG 캠페인을 여럿 벌일 것”이라고 했다. 선한결 기자 always@hankyung.com
-
3
KT, ESG 경영 선언…"환경·사회문제 해결·준법에 속도"
KT가 'KT 노사공동 ESG 경영'을 선언하고, 환경(E)·사회(S)·지배구조(G)에 대한 책임강화 및 사회적 가치를 창출하는데 뜻을 모았다.KT는 15일 서울 종로구 KT 스퀘어에서 구현모 대표, 최장복 노동조합위원장, 박종욱 경영기획부문장, 신현옥 경영지원부문장, 예종석 사회복지공동모금회 회장이 자리한 가운데 ESG 경영실천을 위한 노사공동 선언식을 가졌다고 밝혔다.노사는 공동 선언문에서 ▲ 미래세대를 위한 친환경 경영추진 및 '넷 제로'(Net Zero) 2050 달성 ▲ 디지털 혁신 기술을 통한 사회 문제 해결 ▲ 국내 최고 수준의 준법경영과 투명한 지배구조 확립 ▲ 노사공동 ESG 위원회 구성을 실천하기로 했다. 넷 제로 2050은 기후위기의 주원인으로 꼽히는 이산화탄소의 실질적 배출량을 2050년까지 제로(0)로 만드는 것을 뜻한다.KT는 환경 영역에서 탄소중립 실행을 본격화한다고 했다. 우선 2050년까지 기업이 쓰는 전기를 100% 재생에너지로 전환하기 위한 글로벌 캠페인 RE100 달성을 위해 6개 국사에 태양광 시설을 구축해 이들 시설의 사용전력을 100% 재생에너지로 대체할 계획이다. 인공지능(AI)을 이용해 건물 실내온도를 자동 조절하는 'AI 빌딩 오퍼레이터'를 공익성을 가진 10개 빌딩에 무료로 제공한다.사회 영역에서는 KT의 ABC(인공지능·빅데이터·클라우드) 기술을 활용해 사회적 책임을 이행하는데 초점을 맞췄다. AI 기술을 활용해 청각장애인의 목소리를 복원하는 '목소리 찾기', 코로나19로 어려움을 겪고 있는 중학생의 학습공백을 메우기 위한 비대면 멘토링 프로그램 '랜선야학' 프로젝트를 이어간다. 또 파트너사 성장을 위해 '파트너사 행동 수칙 및 책임기준'을 명시한 가이드라인을 배포하고 컨설팅을 실시하는 등 파트너사의 ESG 경영을 지원한다.이어 ICT 기반의 안전한 업무환경 구축을 사회영역의 ESG 과제로 선정했다. 추락피해방지센서가 부착된 IoT 안전모를 현장에 보급해 안전사각지대를 없애고, AR과 VR 기술을 활용해 비대면으로 안전교육을 실시하는 등 안전사고를 예방한다.지배구조영역에서는 전 그룹사 지배구조 개선을 중점적으로 추진하고 준법 리스크 제로화에 도전한다. KT는 사외이사 비중을 73%(전체 이사 11명 중 8명)로 확대하고 이사회 소위원회 의장을 분리 운영했다.구현모 KT 대표는 "KT 기술과 솔루션으로 환경과 사회문제를 해결하는데 힘을 보태겠다"며 "일회성 이벤트가 아닌 지속가능한 활동을 이어가겠다"고 말했다.최장복 KT 노동조합 위원장은 "우리 조합도 임직원이 쉽게 동참할 수 있는 ESG 캠페인을 전개하고 노사가 함께 참여할 수 있는 다양한 캠페인을 진행할 것"이라고 언급했다.강경주 한경닷컴 기자 qurasoha@hankyung.com
![중동 긴장감 완화에 안도…나스닥 1.11%↑ [뉴욕증시 브리핑]](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/ZA.36447545.1.jpg)
![[단독] 20代 사기범죄율 1위, 대한민국](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/AA.36494722.3.jpg)
