일본 정부는 31일 공무원 제도 개혁과 관련, `커리어'(고시 출신)가 아닌 공무원도 사무 차관, 국장 등 정부 부처 간부로 승진할수 있도록 하는 `간부 후보 직원 육성 제도'를 도입키로 했다. 정부가 이날 확정한 새 제도안(案)은 커리어 출신 중심의 `출세' 제도를 지양하고 능력 본위의 승진 체제를 확립하기 위해 `비(非)커리어' 출신 공무원도 간부 후보 직원 육성 대상에 포함시켰다. 일본의 공무원 사회는 채용 단계부터 1종 시험 합격자인 커리어와 2.3종 합격자인 비(非)캐리어로 나뉘어져 커리어 출신의 경우 채용 연차에 따라 간부로 `자동'승진하게 돼 있다. 이 때문에 공무원 제도를 근본적으로 개혁하기 위해서는 이같은 커리어 위주의출세 제도를 고쳐야 한다는 지적이 제기돼 왔다. (도쿄=연합뉴스) 김용수특파원 yskim@yna.co.kr