디지털 치과치료업체인 레이의 임직원이 우리사주 투자로 1인당 평균 3700만원대 시세차익을 인식하고 있는 것으로 나타났다. 작년 8월 기업공개(IPO)에 앞서 직원들에게 법적으로 가능한 최대 물량을 배정한 신주 가격이 상장 후 두 배 이상으로 뛴 덕분이다.

우리사주 산 레이 임직원들 '수익률 148% 잭팟'
20일 한국거래소에 따르면 레이 주가는 이날 코스닥시장에서 4만9650원에 거래를 마쳤다. 공모가인 2만원 대비 2만9650원(148.3%) 상승한 가격이다. 공모가로 우리사주를 받은 임직원들도 6개월 만에 150%에 가까운 평가차익을 얻었다. 우리사주조합의 보호예수는 상장일부터 1년이 지난 오는 8월 3일 풀린다.

투자업계(IB)에 따르면 레이는 IPO 당시 공모가액을 다소 보수적으로 책정했다. 기관투자가들의 수요예측 경쟁률이 1013.2 대 1로 작년 73개 신규 상장기업(인수목적회사 제외) 가운데 19위를 기록했지만, 처음 제시한 희망가격 범위(1만7000~2만원) 안에서 가격을 확정했다. 수요예측에 참여한 기관투자가 1105곳 중 787곳(71.2%)은 희망 범위 최상단보다 높은 가격을 써냈다. 임직원에게 가능한 한 많은 물량을 배정해 차익 실현 기회를 높이려 했다는 게 업계의 전언이다.

레이가 우리사주조합에 배정한 주식은 전체 공모주식의 20%다. 근로자복지기본법에 따라 회사가 우리사주조합에 배정할 수 있는 최대 비율이다. 작년 공모주식의 20%를 우리사주조합에 배정한 기업은 모두 열 곳에 그쳤다.

지난해 3분기 보고서 기준 레이의 직원 수는 160명으로 총 20만 주 40억원어치 주식을 매입했다. 직원 한 명당 평균 1250주, 2500만원 규모다. 오는 8월까지 레이의 주가가 현 수준을 유지할 경우 직원들은 1인당 3700만원의 ‘보너스’를 챙길 수 있을 전망이다.

이우상 기자 idol@hankyung.com