대기업 일자리 증가폭 4년 만에 최소
경기 침체와 산업 구조조정의 영향으로 대기업 취업문이 갈수록 좁아지고 있다. 대기업 취업자 증가폭은 지난 10월 이후 2개월 연속 3만명대에 그치며 4년 반 만에 최소 수준으로 줄었다. 건강보험 직장가입자 비율도 하락했다. 취업자들이 질 나쁜 일자리로 떠밀리고 있다는 우려가 나온다.

25일 통계청에 따르면 지난달 근로자 300인 이상 기업(대기업) 취업자는 247만4000명으로 1년 전보다 3만7000명 늘었다. 근로자 5~299인 업체(25만6000명)나 1~4인 업체(4만6000명)보다 증가 인원이 적었다. 10월에도 대기업 취업자(243만8000명)는 3만6000명 느는 데 그쳤다. 2012년 5월(8000명 감소) 이후 가장 작은 증가폭이다.

조선·해운업 구조조정과 경기 침체 영향이 컸다는 분석이다. 미래 불확실성이 높아지면서 대기업들이 직원채용 규모를 늘리는 데도 부담을 느끼고 있다. 9월 전국경제인연합회가 210개 대기업을 대상으로 채용 규모를 설문한 결과 응답 기업의 48.6%가 ‘올해 신규 채용 규모가 작년보다 감소할 것’이라고 답했다.

국내 기업의 채용 축소 분위기는 전체 취업자 가운데 건강보험 직장가입자가 차지하는 비율에서도 확인됐다. 이 비율은 2014년 92.4%에서 지난해 91.9%로 0.5%포인트 하락했다.

대기업 채용 축소로 질 좋은 일자리 감소 우려도 커졌다. 전병유 한신대 교수의 ‘기업 규모 및 원하청에 따른 노동 일터의 격차와 불평등’ 보고서를 보면 성 연령 근속연수 등이 같다고 가정할 때 지난해 기준 300인 이상 기업 종사자 임금이 1~4인 사업체 근로자보다 43% 높은 것으로 조사됐다.

황정수/임기훈 기자 hjs@hankyung.com