외국인및 기관의 동향을 고려해볼때 수급상황이 당장 개선되기 어렵기 때문에 조정이 이어질 것으로 보인다. 증시규제가 일부 완화됐지만 일정 수준이상의 현금보유를 원칙으로하고 당분간 등락에 따른 기술적 매매에 나서되 신약개발관련 제약주,부동산매각 신제품개발등 재료보유주,하락폭이 깊은 실적호전주등에 관심을 기울이는 것이 좋을 듯하다.
유로존 증시가 연일 사상 최고치를 이어가고 있다. 인공지능(AI) 열풍에 힘입어 정보기술(IT) 업종 주가가 크게 오른 데다 유럽 증시의 상징인 명품주가 반등에 성공하면서다. 전문가들은 유로존의 금리 인하가 초읽기에 접어든 만큼 추가 상승 가능성도 열어두고 있다.27일(현지시간) 유로스톡스600지수는 전 거래일 대비 0.13% 상승한 511.75에 마감했다. 유럽의 대표 기업 600개를 모은 이 지수는 올해 들어서만 6.83% 상승하며 연일 사상 최고치를 경신 중이다. 우량주 50곳을 모은 유로스톡스50지수는 올해 12.61% 올라 2000년 9월 이후 24년 만에 최고치에 도달했다. 독일 DAX지수와 프랑스 CAC40지수도 올 들어 각각 10.18%, 8.95% 오르며 최고치를 경신했다.올해 들어 유로존 주식을 사들이는 서학개미도 크게 늘었다. 한국예탁결제원 세이브로에 따르면 올해 1~3월 국내 투자자들은 유로존 주식을 8213만달러(약 1107억원)어치 순매수했다. 지난해 연간 순매수 규모(1억5600만달러)의 절반을 1분기에 사들였다.유럽 내 IT·반도체 업종이 상승 랠리를 주도하고 있다. 네덜란드의 반도체 장비 제조업체인 ASML홀딩은 올해 들어 주가가 34.76% 급등했다. 독일 소프트웨어 기업 SAP도 AI 분야 사업 집중력을 높이며 주가가 32.55% 올랐다. 박소연 신영증권 연구원은 “IT 업종 상승률이 올해 유로스톡스50지수 상승분의 약 35%를 차지했다”며 “테크 업종에 대한 쏠림 현상은 미국에 이어 유럽에서도 나타나고 있다”고 설명했다.유럽을 상징하는 테마인 ‘명품주’도 경기 불황에 따른 소비 부진 우려가 사그라지며 강세다. 지난해 4월 902유로까지 올랐다가 긴축 장기화 우려로 660유로까지 떨어졌던 루이비통모에헤네시(
도널드 트럼프 전 미국 대통령(사진)이 설립한 SNS 트루스소셜이 증시 입성 이틀째 강세를 보이고 있다. 기업 실적이나 펀더멘털(기초체력)과 관계없이 입소문에 따라 수급이 몰리는 ‘밈 주식’이 됐다는 지적이 나온다.27일(현지시간) 미국 나스닥에서 트루스소셜의 모회사인 트럼프미디어앤드테크놀로지그룹(DJT)은 8.23달러(14.19%) 오른 66.22달러에 거래를 마쳤다. 전날에도 16% 상승했다. 당초 TMTG라는 티커(종목명)가 붙었던 이 종목은 지난 26일 트럼프 전 대통령의 이니셜을 딴 ‘DJT’로 이름을 바꾸고 우회상장 절차를 통해 나스닥에 입성했다.증시 전문가들은 DJT가 밈 주식처럼 거래되고 있다고 보고 있다. 트럼프 전 대통령 지지자 등이 ‘무조건 적극 매수’에 나서면서 기업가치와 별개로 주가가 상승세를 타고 있다는 것이다. DJT의 작년 9개월간 매출은 340만달러(약 45억원)에 그친 반면 같은 기간 순손실액은 4900만달러(약 662억원)에 달한다. 이날 기준 DJT의 시가총액은 94억4000만달러(약 12조7298억원)에 달했다. 트럼프 전 대통령의 DJT 보유 지분 가치는 이날 종가 기준으로 약 51억6000만달러(약 7조원)로 불어났다. 제이 리터 플로리다대 교수는 “보호예수기간 종료 후 트럼프 전 대통령이나 다른 내부자가 지분 매각에 나선다면 주가가 급락할 수 있어 주의해야 한다”고 했다.일각에선 주가 상승세가 계속될 경우 DJT 공동 창업자들과 트럼프 전 대통령 간 법적 분쟁이 해소될 것으로 전망한다. 앤디 리틴스키와 웨스 모스 등 DJT 공동 창업자들은 트럼프 전 대통령 등이 신주를 과도하게 발행해 자신들의 지분을 희석했다고 주장하며 소송을 제기했다.선한결 기자
지난해 국내 주요 상장사 사외이사 중 12개사에서 총 64명이 ‘억대’ 보수를 받은 것으로 집계됐다. 28일 기업분석 전문 기관 한국CXO연구소가 국내 주요 300대 기업의 지난해 사외이사 및 상근감사 보수 현황을 분석한 결과, 사외이사는 총 1030명으로 집계됐다. 2019년 987명, 2021년 981명보다 늘었다. 지난해 이들에게 지급된 연간 보수 총액은 590억9400만원이었다. 사외이사 한 명에게 지급한 연간 평균 급여는 약 5737만원이다. 2021년 5410만원에서 6% 상승했다. 사외이사에게 억대 보수를 지급하는 상장사는 계속 늘고 있다. 2019년만 해도 단 3곳, 16명에 불과했지만 2021년에는 10곳, 55명으로 확대됐다. 지난해엔 12개사에서 64명이 억대 보수를 받았다. 이 중 절반인 6개 기업이 SK그룹 계열사였다. 작년 기준 감사위원과 일반 사외이사의 평균 보수가 가장 높은 기업은 삼성전자였다. 사업보고서 기준으로 작년 한 해 총 6명의 사외이사에게 12억원이 넘는 보수를 지급했다. 산술적인 1인당 평균 급여액은 2억300만원으로 국내 대기업 중 처음으로 사외이사 보수 2억원대 시대를 열었다. 이어 SK텔레콤(1억6360만원), SK이노베이션(1억6120만원), SK하이닉스(1억5510만원), 삼성물산(1억4620만원), 포스코홀딩스(1억1630만원), 현대자동차(1억1460만원), 네이버(1억1130만원), SK가스(1억580만원), LG전자(1억430만원), SK네트웍스(1억360만원), SKC(1억300만원) 등도 지난해 기준 사외이사 보수 1억원 클럽에 가입했다. 오일선 한국CXO연구소 연구소장은 “사외이사에게 지급하는 급여는 기업 규모와 업종에 따라 편차가 큰 것으로 나타났다”며 “특히 매출 외형이 큰 대기업일수록 유명 인사를 사외이사로 적극적으로 영입하다 보니 이들에게 지