울산항만공사, 4년 연속 '공정채용 우수기관 인증' 획득

울산항만공사는 한국경영인증원으로부터 4년 연속 '공정채용 우수기관 인증'을 획득했다고 7일 밝혔다.

울산항만공사는 ▲ 외부 면접 참관인 제도 ▲ 사내 면접관 자격 과정 ▲ 자체 블라인드 채용 안내서 ▲ 불합격자 대상 개인별 단계별 결과 보고서 등을 통해 채용 과정의 공정성뿐만 아니라 응시자와 공감할 수 있는 채용을 진행한 점에서 좋은 평가를 받았다고 설명했다.

울산항만공사는 채용 시스템, 운영 방식, 성과 등 평가 3개 부문에서 전체 평균 726.4점보다 250점가량 높은 979.8점을 기록했다.

울산항만공사는 2017년 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용 도입 이후 학력, 나이, 출신지 등의 요소를 배제하고, 직무 능력 중심의 인재를 채용하기 위한 시스템을 구축하고 있다.

울산항만공사 김재균 사장은 "4년 연속 인증 획득을 통해 우수한 채용 시스템을 대외적으로 인정받게 됐다"며 "앞으로도 공정과 공감 채용 강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.

/연합뉴스