하나금융, 제 16기 SMART 홍보대사 해단식 개최
지난 6월 SMART 홍보대사로 선발된 대학생 50명은 4개월간 하나금융의 브랜드를 홍보하고 다양한 사회공헌 활동을 펼쳤다.
이번 16기 SMART 홍보대사는 스포츠에 관심 있는 대학생으로 선발됐다. 대학생의 시각에서 △그룹 스포츠단 관련 콘텐츠 기획 △스포츠 이벤트 기획 및 운영 △디지털 채널과 스포츠 콘텐츠를 결합한 마케팅 기획 등을 맡았다.
아울러 △미혼모의 주거 환경 개선 △강원도 수해 피해 지역 농가 일손 돕기 봉사활동 △ 취약계층을 위한 송편 빚기 봉사활동 등 다양한 ESG(환경·사회·지배구조) 활동도 수행했다.
이날 해단식에 참석한 박성호 하나은행장은 "하나금융이 추구하는 행복한 금융의 의미를 직접 체험하고 확산시키는 소중한 기회가 됐길 바란다"고 말했다.
박상용 기자 yourpencil@hankyung.com
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그림 속 문자도 정확하게 인식…하나금융 AI 기술, 금융권 최초 GS인증 1등급 획득
하나금융그룹(회장 함영주)은 자체 기술로 개발한 AI-OCR(인공지능으로 문서와 이미지에서 문자를 추출하는 기술) 솔루션 '리딧(READIT) v3.0'이 한국정보통신기술협회로부터 금융권 최초로 GS인증 최고 등급인 1등급을 획득했다고 26일 발표했다. GS인증은 국제 표준을 기반으로 소프트웨어의 품질을 증명하는 국가 인증제도다.'리딧 v3.0'은 하나금융의 정보기술(IT) 전문 기업 하나금융티아이의 사내 독립 기업인 하나금융융합기술원이 개발한 AI-OCR 솔루션이다. 저화질의 팩스 또는 스캔 문서에 대해서도 높은 인식률을 나타내고 있다는 평가다. 딥 러닝 기반 알고리즘을 사용한 텍스트 인식 규칙의 자동 추론을 통해 △지속적인 인식률 향상 △탁월한 문서 분류 기능 제공 △문서 보정의 자율적인 진화도 가능하다고 하나금융 측은 설명했다.'리딧 v3.0'은 하나은행과 하나금융티아이 공인전자문서센터의 다양한 문서 분류 및 정보 인식 업무에 적용되고 있다. 하나손해보험의 자동차 계기판 주행거리 자동 인식에도 활용되는 등 그룹 내 관계사의 업무 프로세스 개선과 비용 절감에 기여하고 있다는 분석이다.아울러 하나금융은 AI-OCR 솔루션 도입 시 인공지능의 학습 데이터를 직접 제공 해야 하는 기업의 부담을 줄이기 위해 학습 데이터를 자체적으로 생성하는 기술을 개발했고, 이와 관련된 특허 4건도 출원했다.이주환 하나금융융합기술원 원장은 "신기술을 활용한 자체 개발 솔루션을 적기에 출시해 그룹 내 디지털 전환을 가속화하고 기술을 내재화하기 위해 꾸준히 노력하겠다"며 "우수한 솔루션을 확산해 AI 기술 발전을 이끌 것"이라고 강조했다.박상용 기자 yourpencil@hankyung.com
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[한경잡앤조이=강홍민 기자/김정하 대학생 기자] 캠퍼스 생활의 꽃으로 불리는 ‘동아리’. 코로나19로 캠퍼스 활동이 줄어들었지만 동아리 활동은 온,오프라인으로 꾸준함을 보이고 있다. 특히 교내 동아리는 물론 대학 연합동아리, 연합학회에 관심을 두는 대학생들이 늘어나고 있다. 대학생들이 연합동아리에 관심을 두는 이유는 ‘사람’에 있다. 캠퍼스 생활에 충족되지 못한 인간관계를 연합동아리를 통해 충족시키고 취업 및 창업, 커뮤니티 정보를 공유할 수 있기 때문이다. ‘에브리타임’, ‘캠퍼스픽’ 등 대학생 대표 커뮤니티에서는 지역, 분야 등으로 나눠진 연합동아리 모집공고나 전국 동아리 순위가 인기 콘텐츠로 자리 잡기도 했다. 그렇다면 대학생에게 연합동아리는 어떤 의미일까. 광고/마케팅 연합동아리인 ‘포스트 유니브’에속해 있는 김다현(경희대학교 미디어학과 21학번)씨와 대학생 서비스 디자인 학회 ‘Cresol(크리솔)’의 학회장인 정미경(성신여자대학교 서비스디자인학과 20학번)씨를 만나 연합동아리에 대해 이야기를 들어봤다. “같은 꿈을 꾸고 있는 사람과 만나며 활동할 수 있는 것이 가장 큰 장점”광고 마케팅 연합동아리 회원 김다현(경희대학교 미디어학과 21학번)씨Q. 포스트 유니브는 어떤 동아리인지 소개해 주세요.“광고나 마케팅 직무를 희망하는 대학생들이 모여 공모전에 참가하고 강연을 듣는 대학생 광고마케팅 공모전 연합동아리 입니다. 당시 공모전을 나가고 싶었지만, 팀원을 구하기가 어려워서 고민이 많았는데 ‘공모전’ 연합동아리라는 것을 알고, 바로 지원하게 되었는데요. 저는 광고인들에겐 유명한 제아페(제일기획 아이디어 페스티벌)에도 참여했었어요. 이렇게 동아리 내에서 팀을 꾸려 공모전에 나갈 수 있는 동아리입니다.” Q. 교내 동아리와 비교했을 때 연합동아리가 갖는 장점은 무엇인가요. “아무래도 다양한 학교의 사람들을 만날 수 있어서 좋아요. 같은 직종을 꿈꾸는 사람들이 모여 있어 인턴이나 공모전 정보 등 좋은 정보들에 대해 많이 알 수 있었어요. 그리고 서울권 학생들이 모두 모이는 동아리다 보니까 교내 동아리와 비교했을 때 규모가 꽤 크더라고요. 규모가 커지니, 기업 연계 프로젝트에도 참여할 수 있었어요. 기업 연계 프로젝트에 참여했을 때 연합동아리의 장점을 실감하게 됐던 것 같아요.” Q. 연합동아리가 대학생들에게 인기 있는 이유는 무엇이라고 생각하나요. “점점 다양한 직무가 생겨나고, 또 그 안에서 세분화되다 보니 같은 학교, 같은 학과여도 같은 분야의 직종을 희망하고 있는 동기나 선후배를 만나기 쉽지 않아지고 있다고 생각해요. 그래서 자신이 원하는 직무에 맞는 연합동아리에 들어가서, 같은 꿈을 꾸고 있는 사람과 함께 활동할 수 있기 때문에 앞으로도 더 인기 있으리라 생각합니다.”Q. 들어가고 싶은, 혹은 만들어보고 싶은 분야의 연합동아리가 있나요.“희망 직무가 같은 사람들끼리 모인 동아리가 아닌 취미가 같은 사람들끼리 모인 연합동아리에 들어가 보고 싶어요. 연합동아리는 꼭 취업이 목적이 아니어도 다양한 사람들과 함께 인연을 맺을 수 있다는 것이 큰 장점인 것 같아요. 그래서 함께 놀 수 있는 동아리에도 들어가보고 싶습니다.”“자체 인적 커뮤니티 활성화를 위해 탄탄한 OB 구축해” 대학생 서비스 디자인 학회 Cresol 학회장 정미경(성신여자대학교 서비스디자인학과 20학번)씨 Q. 대학생 서비스 디자인 학회 Cresol에 대해 소개해주세요. “Cresol은 디자인 씽킹과 서비스디자인 프로세스를 이용하여 창의적으로 사고하는 방법을 함께 학습하고 탐구하는 대학생 서비스 디자인 학회입니다. 사용자의 입장에서 서비스를 연구하여 기획하고 서비스디자인을 탐구하는 것을 목표로 하고 있습니다.” Q. 학회 활동은 어떻게 이뤄지나요. “학술부에서 매주 단계별 방법들을 사례 위주로 교육한 후, 학회원 분들이 주제별로 팀을 이루어 교육 내용을 실습 및 적용하며 프로젝트를 진행해요. 한 학기에 하나의 큰 프로젝트를 진행하며 세션은 매주 1회 비대면으로 진행돼요. 프로젝트 팀별 발표 후 현직자이신 전문가분들의 평가를 받기도 합니다. 또 크리솔 OB 분들이나 현직 전문가분들의 생생한 실무 경험을 들을 수 있는 대면 특강이 진행돼요. 체계적인 이론 실습부터 현직자와의 만남까지 경험할 수 있습니다.” Q. 동아리 회원들이 디자인 분야로 취업, 진출하는 경우도 많나요.“Cresol OB분들은 국내 자동차 계열사 내비게이션 UX/UI 기획자, 대기업 UX 디자이너와 UI 디자이너, 대기업 마케터, 대기업 제품디자이너 등으로 활약 중이십니다. Cresol은 자체 인적 커뮤니티 활성화를 위해서 힘쓰고 있습니다. 바로 Cresol OB 구축인데요. 성실히 수료를 마치신 분들에 한해 OB 신청을 받아요. OB로서는 특강 진행, 특강 참가, MT 참여, 1:1 멘토링 서비스, 각종 정보 공유, 오픈채팅방 활성화 등 을 할 수 있습니다. 현재 OB분들만 50명 이상 모인 상태이며, 더욱 규모가 커질 거라고 예상합니다.” 같은 대학생들과의 교류, 진짜는 ‘사람’ 대학생들에게 연합동아리의 가장 큰 장점은 무엇일까. 연합동아리에 속해 있는 대부분의 대학생들은 ‘성장할 수 있는 장’을 꼽았다. 수도권 내 주요 연합동아리를 이끌고 있는 회장들에게 연합동아리&연합학회가 갖는 가치를 물어봤다. 정미경 크리솔 학회장 : “첫째도 둘째도 사람이라고 생각합니다. 교내 학회라면 그만큼 인적 네트워크 자체가 좁아질 수 있는데, 연합으로 활동하면서 더 넓은 세상을 볼 수 있는 것 같아요. 또 서비스 디자인 자체에 관심이 많은 대학생들만 모인 만큼, 학회원들 간의 인턴이나 다른 동아리의 정보를 주고받고, 고민 상담도 해주는 경우를 많이 봤어요. 서로 성장하는 데 도움을 주고, 비슷한 방향으로 나아가려는 만큼 진로와 관련된 부분에서 크게 유익하다고 생각합니다.” 송도윤 한앎 회장 : “다양한 전공과 취미를 가진다는 것이 가장 큰 가치라고 생각합니다. 토론이란 자유로운 의견의 각축장입니다. 비슷한 관념을 지닌 사람들과 대화하는 것은 어쩌면 그 의미를 상실할 수 있습니다. 한앎에는 법학과, 유아교육과, 화학공학과, 디자인과, 영화예술학과, 군사인문학과, 기독교교육과, 수학과 등 정말 많은 사람이 거쳐 지나갔습니다. 이들이 각자 깊게 전공 공부를 하며 체득한 관념을 공유함으로써 내가 전혀 생각하지 못했던 걸 알 수 있게 됩니다.” 정명훈 수리(SURI) 회장 : “가장 큰 힘은 ‘사람’입니다. SURI라는 연합동아리가 아니었다면 인생에 절대 만날 수 없을 것 같은 다양한 분야의 사람들과 또 다양한 삶을 살아온 수많은 사람들을 마주하며 좋은 관계를 이어가고, 서로 배워간다는 점이 연합동아리의 최대 가치라고 생각합니다.” 서민주 레포트(Lepor) 회장 : “연합’동아리기에 더욱 다양한 사람들을 만날 수 있고 다채로운 이야기를 들을 수 있습니다. 자신의 패션 가치관을 확립하고 앞으로의 진로를 결정하는 데에 있어서 많은 영감을 받아 갈 수 있는 것에 연합동아리의 가치가 있습니다.” khm@hankyung.com
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주요 금융그룹이 태풍 ‘힌남노’로 피해를 본 주민들을 위해 신규 대출과 대출 금리 인하 등 종합 금융지원에 나섰다.신한금융지주(회장 조용병) 자회사 신한은행은 태풍 피해를 본 중소기업에 업체당 3억원까지 총 1000억원을 신규 대출해준다. 만기 연장 때 최고 1.5%포인트 우대금리도 적용한다. 개인에겐 3000만원 한도로 총 1000억원의 긴급 생활안정 자금을 지원한다. 신한카드도 2~6개월간 카드 대금 청구를 유예해주고 최대 6개월까지 분할납부 혜택을 준다. 신한금융투자는 주식담보대출에 대해 3개월간 0.5%포인트 금리를 인하한다.하나금융(회장 함영주)의 하나은행도 태풍 피해를 본 개인은 5000만원, 중소기업은 5억원까지 총 2000억원 한도의 긴급 자금을 지원한다. 최고 1%포인트 범위에서 대출 금리도 감면해준다. 하나카드는 최대 6개월간 신용카드 결제대금 청구 유예와 분할 상환을 지원한다.우리금융(회장 손태승)은 태풍 피해가 큰 경북 포항에 1회당 450인분 식사를 제공할 수 있는 구호급식 차량을 급파해 이재민과 자원봉사자들을 지원하고 있다. 우리은행은 개인 2000만원, 중소기업 5억원 등 총 2000억원 규모의 금융지원도 하고 있다. 기업은행(행장 윤종원)도 태풍 피해를 본 소상공인과 중소기업에 3억원까지 총 2000억원의 신규 대출과 함께 대출 금리를 1%포인트 감면해준다.유통업계도 포항 등 태풍 피해 지역에 긴급 구호물품을 지원했다. 롯데백화점과 롯데마트 등 롯데 유통계열사는 생수와 컵라면 외 간식류 4200인분을 전달한다. GS리테일도 대한적십자사를 통해 음료와 에너지바 등으로 구성된 긴급 구호 물품을 지원한다. 식품업계에서도 지원의 손길이 이어지고 있다. 농심은 백산수 4만 병을 긴급 지원하기로 했다. SPC그룹도 SPC삼립 빵 3000개, 생수 6000개 등을 전달했다.김보형/배정철 기자 kph21c@hankyung.com
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