벤츠코리아, 취약계층 지원 복지기관에 5억원 기부
이번 '메르세데스-벤츠와 함께' 기금은 5억원으로 복지사각지대에 놓인 사회취약계층 아동 및 청소년의 교육을 지원하기 위해 마련됐다.
선정된 전국 55개 복지기관에는 최대 1000만원의 기금이 전달됐다. 이 지원금은 △취약계층 아동 및 청소년을 위한 장학금 지원 △기관의 교육환경 개선을 위한 교육물품 구입 및 시공비 지원 △비대면 교육 프로그램 운영 등에 사용될 예정이다.
토마스 클라인 메르세데스-벤츠 사회공헌위원회 의장은 "앞으로도 더 건강한 사회를 만들고 사회적 가치를 창출하기 위해 다양한 노력을 이어나갈 것"이라고 밝혔다.
신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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-현대차 서비스 노사 공동기금 활용 -간식 선물 키트 및 투싼 하이브리드 3대 기증 현대자동차 서비스노사가 설을 맞아 취약계층 아동 지원에 나선다고 4일 밝혔다. 현대차는 지난 3일 세이브더칠드런 본부에서 최희복 서비스사업부장과 남강희 노동조합 정비위원회의장, 세이브더칠드런 정태영 사무총장, 우리밀 이준성 대표이사 등 관계자들이 참석한 가운데 투싼 하이브리드 3대 등 지원 물품 전달식을 진행했다. 기증된 투싼 하이브리드는 방문상담 및 아동 이동권 향상 등 세이브더칠드런의 취약계층 아동 지원 사업을 위해 사용될 예정이다. 이외에도 현대차는 아이들이 따뜻한 설 연휴를 보낼 수 있도록 면역력 향상에 좋은 비타민C와 국산 유자로 만든 츄어블 캔디 등으로 구성된 우리밀 간식 선물 키트 1,500개를 제공했다. 최희복 현대차 서비스사업부장은 "아이들의 편안하고 안전한 이동을 보장하고 모두가 따뜻한 설 연휴를 보낼 수 있도록 이번 행사를 기획했다"고 밝혔다. 이에 정태영 세이브더칠드런 사무총장은 "코로나19로 인해 학교도 가지 못하고 가정에서 어려운 처지에 있는 아이들에게 큰 보탬이 될 것"이라고 말했다. 한편 현대차 서비스 노사는 지난 해 3월 대구·경북 아동복지시설에 시설 내부 및 자동차 방역, 아동 간식 및 놀이용품 제공 등 코로나19 관련 긴급 지원을 진행한 바 있다.구기성 기자 kksstudio@autotimes.co.kr▶ 마세라티, 'MC20' 영국서 '올해의 슈퍼 스포츠카' 선정▶ 포르쉐코리아, 718 GTS 4.0 국내 공식 출시▶ 현대차, 포터 II 일렉트릭 특장차 판매 시작
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콜센터, 연예기획사, 방송 제작 현장 등 코로나19 확산으로 노동환경이 취약해진 업종이 올해 집중 근로감독을 받는다. 올해부터 주 52시간 근로제가 50~299인 사업장까지 확대 적용되지만 영세 사업주의 부담을 고려해 장시간 노동에 관한 정부의 근로감독은 300인 이상 기업을 중심으로 진행하기로 했다.고용노동부는 24일 이 같은 내용을 담은 ‘2021년 근로감독 종합계획’을 발표했다. 근로감독은 사업장이 최저임금과 노동시간 제한 등 노동법을 준수하는지 살펴보는 것을 말한다. 연초 수립한 계획에 따라 정기적으로 하는 정기감독, 취약 업종을 중심으로 하는 수시감독, 사회적 물의를 일으킨 사업장을 대상으로 하는 특별감독으로 나뉜다.정기감독은 감독과 처벌보다는 자율개선을 유도하는 식으로 진행한다. 고용부는 코로나19 장기화로 노동시장이 어려워진 상황을 감안해 영세사업주들에 대한 사전 예방과 지도를 확대하기로 했다. 근로감독을 나가기 1개월 전 감독 대상의 3배수에 해당하는 사업장에 자율개선을 지도한 후 감독대상 사업장을 선별해 현장점검을 벌이기로 했다. 근로감독을 하기 전에 사업장 스스로 법을 지킬 수 있도록 노무관리지도도 확대한다.올해 수시근로감독은 콜센터, 연예기획사, 방송 제작 현장 등이 우선 대상이다. 사건사고가 다수 접수된 업종도 수시감독 대상이 될 수 있다. 근로자에 대한 폭행, 상습적 폭언, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등으로 물의를 일으킨 사업장에 대해서는 예외 없이 특별감독에 나선다는 게 고용부의 방침이다. 이재갑 고용부 장관은 “코로나19 장기화 상황을 감안해 취약계층 보호가 자칫 소홀해지지 않도록 현장을 살피고 귀 기울이면서 소통하겠다”고 말했다.강진규 기자 josep@hankyung.com
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올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려움을 겪고 있는 영세사업장에 대한 근로감독 부담이 줄어든다. 정부가 먼저 자율개선 기회를 주기로 했기 때문이다. 다만, 코로나19로 인한 임금 체불 등이 발생할 수 있는 취약 분야는 집중적으로 감독한다는 방침도 세웠다.고용노동부는 24일 이같은 내용을 담은 '2021년 근로감독 종합계획'을 발표했다. 고용부는 코로나19 장기화로 노동시장이 어려워진 상황을 감안해 영세사업주들에 대한 사전 예방과 지도를 확대하기로 했다. 근로감독을 나가기 1개월 전 감독 대상의 3배수에 해당하는 사업장에 자율개선을 지도한 후 김독 대상 사업장을 선별해 현장점검을 실시하기로 했다.노무관리지도도 확대한다. 근로감독을 하기 전에 사업장 스스로 법을 지킬 수 있도록 컨설팅을 해주는 것이라고 고용부는 설명했다.다만, 신속하게 위법사항을 개선할 필요가 있는 분야는 자율개선 절차 없이 바로 현장 점검에 나선다. 콜센터, 연예기획사, 방송 제작현장 등이 우선적으로 근로감독 대상이 될 예정이다. 시고사건이 다수 접수된 업종의 경우에도 감독 대상이 될 수 있다.폭행, 상습적폭언, 직장내 괴롭힘, 성희롱 등이 발생한 사업장은 예외없이 특별감독을 한다는 방침도 세웠다. 온라인 익명신고센터도 연장 운영된다. 이같은 계획을 반영한 근로감독은 다음달부터 본격적으로 시행된다.이재갑 고용부 장관은 "올해 노동시장은 코로나19 장기화로 인해 노동자들과 영세·중소기업 사업주 모두 어려움을 겪고 있는 상황"이라며 "이러한 특수한 상황을 감안해 취약계층 보호가 자칫 소홀해지지 않도록 현장상황을 살피고 귀 기울이면서 소통하겠다"고 말했다.강진규 기자 josep@hankyung.com
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