휴넷, 인공지능교육연구소 설립
휴넷은 2016년부터 에듀테크 기반의 교육 솔루션에 투자하며 데이터 및 인공지능(AI) 분야 연구개발 역량을 높여왔다. 이번 기업부설연구소 설립 인가를 통해 에듀테크 개발 부문을 강화할 방침이다.
인공지능교육연구소장은 이용인 휴넷 DT LAB 전무가 맡았다. 인공지능교육연구소는 차세대 교육시스템인 LABS에 적용한 AI 튜터 및 큐레이션 등의 고도화 작업과 AI와 교육을 결합한 다양한 연구과제를 수행할 예정이다.
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보안업체 KT텔레캅은 8일 이사회와 임시 주주총회를 열고 신임 대표이사 사장으로 장지호 전 KT DS 부사장(사진)을 선임했다.장 신임 사장은 1993년 KT에 입사해 네트워크품질본부 네트워크운용담당, 광화문지사장, KT ENS 경영기획실장 등을 거쳤다. 2015년 시스템통합(SI) 계열사인 KT DS로 자리를 옮겨 경영기획총괄을 맡고 전무와 부사장을 지냈다.장 신임 사장은 취임사에서 “고객 중심의 플랫폼 보안기업이 되겠다”며 “새로운 고객가치를 선사하기 위해 지능형 영상 분석, 영상 관제 등을 활용할 계획”이라고 말했다.서기열 기자 philos@hankyung.com
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"동남아 숙련공 재입국 못해 제품불량 급증…페널티 비용 눈덩이"
“외국인 근로자가 해외에서 오지 않아 공장 가동을 줄이고 있습니다. 현재까진 주야 2교대로 특근비까지 주며 공장을 돌리고 있지만 오는 7월부터 (50인 미만 사업장에도) 주 52시간 근무제가 적용되면 이마저도 어렵겠죠.”경기 화성시에서 재생플라스틱 생산업체를 운영하는 노환 한백재생산업 대표(사진)는 경영을 계속 해나갈 수 있을지 고민이 많다. 이 업체는 폐플라스틱을 수거업체로부터 사들여 재활용 공정을 거쳐 재생플라스틱으로 가공하고 있다. 폐플라스틱을 쌀알만 한 작은 알갱이인 ‘펠릿’으로 최종 가공해 매월 1500t가량을 중국 등에 수출하고 있다.태국, 캄보디아, 방글라데시 등 동남아시아에서 온 외국인 근로자를 고용해 공장을 돌리고 있는데, 지난해 코로나19 사태 이후 자국을 방문했다가 돌아오지 못하는 근로자가 늘었다. 외국인이 비전문 취업비자(E9)로 국내에 입국해 ‘성실근로자’로 인정받으면 최대 4년10개월까지 체류할 수 있다. 이후에는 본국으로 갔다가 다시 비자를 발급받아 돌아오는데 이 길이 갑자기 막혀버렸다. 노 대표는 “캄보디아를 빼고는 대부분 동남아 국가에서 국내에 들어오는 길이 봉쇄됐다”며 “사내 동남아 근로자 수가 6명에서 4명으로 줄었다”고 말했다. 노 대표는 고용노동부에 국내 체류 외국인 중 추가로 두 명을 채용할 수 있도록 신청해놨지만 감감무소식이다.인력 부족으로 공장 가동률이 떨어지면서 위기감이 커지고 있다. 플라스틱 펠릿을 가공하는 6개 라인 가운데 최근 4개 라인만 간신히 돌리고 있는 형편이다. 지난해 매출은 전년보다 15%가량 줄었다. 노 대표는 “비자 만기가 다가오는 외국인 근로자가 계속 늘고 있어 상황이 더 악화되고 있다”며 한숨을 내쉬었다.고심 끝에 그는 중국 동포 채용을 7명까지 늘렸다. 중국 동포들은 재외동포 비자(F4)를 받은 뒤 국내에 장기 체류하는 일이 많아 고용 안정성이 비교적 높다. 하지만 고용된 중국 동포가 대부분 50~60대 근로자여서 안전사고 가능성이 커지는 게 걱정이다. 노 대표는 “지난해 신입 근로자가 늘어나면서 불량률이 급증했다”며 “제품 불량을 뒤늦게 발견해 해외 고객에게 페널티(위약금)를 물기도 했다”고 말했다. “작년 지급한 페널티 비용만 수천만원에 달했다”는 설명이다.화성=김동현 기자 3code@hankyung.com
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퍼시스그룹 생활가구 브랜드 일룸이 새학기를 맞아 베스트셀러 학생방 시리즈 ‘로이’의 온라인 전용 버전인 ‘로이모노’의 화이트 컬러 신제품을 내놨다.일룸 로이 시리즈는 초등학생부터 고등학생까지 사용할 수 있는 제품이다. 로이 시리즈의 지난해 매출은 전년보다 25% 증가했다. 로이모노는 온라인 소비자의 수요를 반영해 제품을 간소하게 구성하고 합리적인 가격에 선보였다. 2019년 그레이톤에 이어 올해는 깔끔한 화이트 컬러를 내놨다. 책상장에 멀티탭을 삽입해 전자기기 사용을 지원하고, 모니터를 놓고 사용하기 원활하도록 책상 중간의 선반을 없앴다.
