하만덕 부회장, 미래에셋금융서비스 대표로
미래에셋생명의 자회사인 미래에셋금융서비스는 15일 이사회를 열어 하 부회장을 새 대표로 선임한다. 미래에셋금융서비스는 여러 보험사의 상품을 다양하게 판매하는 대리점(GA)이다. 미래에셋생명은 하 부회장과 공동대표였던 변재상 사장의 단독대표 체제로 바뀐다. 미래에셋생명은 내년 3월 전속설계사 3300여 명 모두를 미래에셋금융서비스로 이적시킬 예정이다. 미래에셋생명은 상품 개발과 자산 운용에 집중하고, 판매는 자체 GA에 맡기기로 했다.
임현우 기자 tardis@hankyung.com
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역대급 물갈이냐, 안정이냐…신한금융 계열사 인사 '촉각'
신한금융이 오는 17일 자회사경영관리위원회(자경위)를 열고 주요 계열사 최고경영자(CEO)들의 거취를 논의한다. 금융의 디지털화와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산 등 금융권의 변수가 늘어난 가운데 신한금융이 ‘안정’과 ‘변화’ 중 무엇을 택할지 주목되고 있다. 계열사 17곳 중 임기 만료를 앞둔 CEO가 14명에 달해 역대 최대 규모의 물갈이 인사가 이뤄질 가능성도 있다.14일 금융권에 따르면 신한금융은 17일 자경위를 열고 계열사 CEO의 진퇴를 확정한다. 자경위는 조용병 신한금융 회장과 변양호·이윤재·허용학·박안순 사외이사 등 5명으로 구성돼 있다. 올해 초 연임에 성공한 조 회장의 친정체제가 얼마나 강화될지가 관건으로 꼽힌다.신한은행을 이끄는 진옥동 행장은 올해 말 2년 임기가 끝난다. 2년간의 행장 임기가 끝나면 1년 더 연장해온 전례를 감안하면 진 행장의 연임은 확실해 보인다. 임영진 신한카드 사장의 거취도 변수다. 임 사장은 2017년 선임돼 4년째 신한카드를 맡고 있다. 임 사장 재임 동안 신한카드는 순이익 면에서 확고한 업계 1위로 올라섰다. 실적이 뒷받침된 만큼 연임에 무게추가 쏠린다.생명보험 계열사 2곳의 CEO들도 우선 연임 문턱을 넘어야 한다. 정문국 사장이 오렌지라이프를, 성대규 사장이 신한생명을 맡고 있는데 모두 연말로 임기가 끝난다. 두 회사는 내년 7월 ‘신한라이프’로 통합될 예정이다. 두 사람 중 한 사람이 통합 생보사 CEO 자리를 두고 경쟁할 것으로 예상된다.나머지 계열사들은 대폭 물갈이가 이뤄질 것이라는 전망이 우세하다. 조 회장이 지난해 8명의 임기 만료 대상자 중 1명만 교체하는 ‘안정’을 선택한 만큼 올해 말엔 인사폭이 적지 않을 것이라는 예상이다. 자회사 ‘사장급’ 위상을 갖고 있는 지주사 부문장(부사장급) 7명 중 5명이 임기 만료를 앞둔 만큼 계열사 CEO 자리가 더 필요하다는 관측도 나온다. 임기 만료되는 인사에게 1년 임기를 더 보장한다면, 인적 쇄신 속도가 늦어지고 내년 다시 인사를 대폭 벌여야 하기 때문이다.조 회장이 취임 이후 설립한 신한대체투자운용, 신한리츠운용, 신한AI 등 전문 계열사 CEO 자리는 유임이 유력해 보인다는 전망이 나온다. 코로나19 재확산도 영향을 미칠 전망이다.김대훈/박진우 기자 daepun@hankyung.com
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교보생명은 디지털 전환(DT) 가속화에 초점을 맞춘 조직 개편을 단행했다고 14일 발표했다.교보생명은 기존 디지털혁신지원실을 DT지원실로 확대 개편했다. DT지원실은 전사적 차원의 디지털 전환을 통합 관리하는 역할을 맡는다. 디지털신사업팀은 오픈이노베이션팀으로 이름을 바꿔 스타트업 등 외부와의 협력을 한층 강화하기로 했다. 아울러 신사업 추진을 위해 DT추진팀과 디지털혁신지원파트를 신설했다.금융권의 새 격전지로 떠오른 빅데이터, 인공지능(AI), 마이데이터(본인신용정보관리업) 등에 대한 대비를 강화한 점도 눈에 띈다. 교보생명은 이번 조직 개편에서 금융마이데이터파트, 빅데이터지원팀, AI활용팀 등을 신설했다. 플랫폼과 연계한 보험 서비스를 강화하기 위해 플랫폼사업화추진 태스크포스(TF)도 만들었다.신창재 교보생명 회장(사진)은 지난해부터 생명보험산업이 ‘생존의 위기’를 맞고 있다고 진단하고, 디지털 혁신의 필요성을 강조해왔다. 교보생명 측은 “이번 조직 개편은 디지털 전환의 속도를 높여 경쟁력을 제고하겠다는 의지가 반영된 것”이라고 설명했다.임현우 기자 tardis@hankyung.com
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하만덕 미래에셋생명 부회장, 자회사형 GA 대표로 이동
하만덕 미래에셋생명 대표이사 부회장이 자회사형 법인보험대리점(GA)인 미래에셋금융서비스로 이동한다. 14일 미래에셋금융서비스에 따르면 15일 이사회를 통해 하 부회장을 미래에셋금융서비스 대표이사로 선임할 예정이다.이번 인사는 지난 1일 미래에셋생명이 발표한 전속 판매채널 분리 정책의 일환이다. 하 부회장은 새롭게 확대된 미래에셋금융서비스를 업계 최고의 종합금융상품 판매회사로 올려놓는 중책을 맡는다.하 부회장은 2011년 1월 미래에셋생명 대표이사 사장에 취임 후 2016년 4월부터 부회장직을 역임하며 미래에셋생명의 탄탄한 내실경영 체계를 구축하고 변액과 보장성으로 대표되는 투트랙 전략을 도입하는 등 차별화된 성장동력을 확보했다는 평가를 얻는다. 임기 중 2015년 유가증권시장 상장, 2018년 베트남 미래에셋프레보아생명 출범, PCA생명 합병을 주도하며 비즈니스를 확장하고 변액보험 수익률 1위 달성 등 최적의 종합자산관리 시스템을 구축해 미래에셋생명을 국내 은퇴설계 시장을 선도하는 리딩컴퍼니로 이끈 주역이다.현재 미래에셋생명은 채널혁신추진단을 출범하고 내년 3월을 목표로 자사 보험설계사(FC) 및 CFC 등 전속 설계사 3300여 명을 자회사형 GA인 미래에셋금융서비스로 이동하는 제판분리를 추진 중에 있다. 제조와 판매 채널의 분리를 통해 미래에셋생명은 혁신상품 개발과 고객서비스, 자산운용에 집중하고 미래에셋금융서비스는 마케팅 인프라를 집적해 업계 최고 수준의 종합금융상품 판매회사로 도약한다. 하 부회장은 이 과정에서 미래에셋금융서비스의 대표이사를 맡으며 제판분리의 성공적 안착과 함께 보험업계의 새로운 경영모델을 구현하는데 선구적 역할을 할 것으로 기대된다. GA 고유의 장점을 살려 모든 보험상품을 비교 분석해 고객에게 최선의 포트폴리오를 제시하고 모바일 중심의 디지털 인프라 구축과 다양한 금융플랫폼과의 제휴를 통해 맞춤형 고객 서비스를 제공할 계획이다. 향후 자본 증자 및 나아가 유가증권시장 상장을 통해 종합금융상품 판매회사로 한 단계 도약할 청사진도 꿈꾼다. 하 부회장은 "그동안 보험업계에서 갈고 닦은 전문성과 경험을 바탕으로 미래에셋금융서비스의 성장기반을 다지고 국내 보험시장에 새로운 가치와 비전을 제시할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.한편 미래에셋생명은 변재상 대표이사 사장을 중심으로 상품과 서비스에 집중한다. 고객 맞춤형 혁신상품 개발과 함께 방카슈랑스, 법인영업 등 제휴 채널에 경쟁력 있는 상품을 제공하는 데 힘을 쏟을 예정이다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
