공인인증 대신 금융인증…우리은행 첫 적용
개정된 전자서명법이 다음달 10일 시행되기 때문이다. 전자서명법은 공인인증서를 폐지하고 인증 서비스 규제를 완화하는 내용이 담겼다.
앞으로는 대부분의 은행에서 금융인증서를 발급받을 수 있다. 금융인증서는 별도 프로그램 없이 금융결제원의 가상 저장공간(클라우드·cloud)에 보관해 언제든 이용 가능하다.
한 번 발급받으면 은행과 정부 민원 등에서 쓸 수 있다. 복잡한 비밀번호 대신 6자기 숫자, 패턴, 지문 등으로 쓴다. 유효기간은 3년으로 자동으로 기한 연장도 된다.
윤진우 한경닷컴 기자 jiinwoo@hankyung.com
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시중은행의 변동금리형 주택담보대출 금리의 기준이 되는 코픽스(COFIX·자금조달비용지수)가 한 달 만에 하락한 상황에서도 일부 은행의 주담대 금리는 오른 것으로 나타났다. 대부분의 은행들의 주담대 금리가 하향 조정된 것과 대조적인 모습니다.17일 은행업계에 따르면 KB국민은행은 이날부터 변동형 주담대 금리를 전날보다 0.06%포인트 올렸다. 신규 코픽스 기준 연 2.76%~3.96%다. 상품마다 달랐던 우대금리를 일괄 조정하면서 금리가 올랐다는 게 국민은행 측 설명이다.NH농협은행도 이날부터 변동형 주담대 최저금리는 0.35%포인트 올렸다. 최고금리는 0.05%포인트 낮추면서 연 2.66~3.67%로 조정했다. 우대금리 한도 축소가 최저금리 상승의 원인이다.우리은행은 주담대 금리를 전날보다 0.01%포인트 내렸다. 연 2.59~3.89%다. 신한·하나은행은 코픽스 연계 주택담보대출 금리를 매일 산출하는데 전달과 비교해 금리는 낮아졌다.신한은행은 금융채 5년물을 기준으로 이날 변동형 주담대 금리를 연 2.39~3.64%로 전달보다 0.23%포인트 내렸다. 금융채 6개월물을 기준으로 하는 하나은행은 신규취급액 기준 주담대 금리를 연 2.613~3.913%로 전달 대비 0.01%포인트 하향 조정했다.은행연합회는 전날 10월 신규취급액 기준 코픽스가 0.87%로 전달 대비 0.01%포인트 하락했다고 밝혔다. 지난 9월 10개월 만에 반등했지만 한 달 만에 소폭 떨어진 것이다.코픽스는 국내 8개 은행(신한 KB국민 하나 우리 NH농협 SC제일 IBK기업 한국씨티)이 조달하는 주요 수신상품의 가중평균금리다. 정기예금 정기적금 상호부금 주택부금 등이 대표적인 수신상품이다.윤진우 기자 jiinwoo@hankyung.com기사제보 및 보도자료 newsinfo@hankyung.com
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빨라지는 고령화…'시니어 금융상품' 앞다퉈 내놓는 은행들 [금융레이더]
고령화가 빠르게 진행되면서 국내 은행들이 노년층을 대상으로 한 금융상품을 앞다퉈 내놓고 있다. 일명 '시니어' 전용 상품이다. 가입대상을 특정 연령대 이상으로 정하고 상품에 가입하면 보험서비스를 무료로 제공한다. 11일 금융업계에 따르면 하나은행은 시니어 전용 금융상품 '언제나 청춘 정기예금'을 출시했다. 만 60세 이상 개인만 가입할 수 있다. 최저 100만원부터 최대 5000만원까지 납입 가능하며 가입 기간은 1년이다. 기본금리는 연 0.9%로 연금 이체 시 우대금리 0.2%를 추가로 제공한다.상품 가입 시 무료로 보험 서비스를 제공한다. 노년층이 많이 당하는 보이스·메신저피싱 피해시 최대 1000만원을 보상금으로 제공한다. 대중교통 상해사망 시 5000만원 한도로 보상받을 수 있다.우리은행은 지난해부터 50대 이상 노년층을 위한 '시니어플러스' 상품을 판매하고 있다. 통장, 예금, 적금으로 구성돼 있는데 통장은 무제한 수수료 면제부터 연 1.4% 우대금리까지 다양한 혜택이 제공된다. 예금과 적금은 우대금리를 적용할 경우 각각 연 0.95%, 연 1.45%의 최고금리를 제공한다. 은행들이 시니어 상품을 내놓는 건 비대면 상품에 소외된 노년층을 돕는 동시에 새로운 수익처가 될 수 있다는 판단에서다. 통계청에 따르면 지난해 우리나라 인구 가운데 65세 이상 노인은 775만명으로 전체 인구의 15.5%다. 노령인구가 전체 인구의 15%를 넘어선 건 처음이다. 노인 비중은 매년 꾸준히 늘어나 2025년 20%, 2067년 46%를 돌파할 것으로 전망된다. 금융당국도 노년층을 위한 금융 서비스를 확대한다는 방침이다. 노년층의 안전하고 편리한 금융생활을 위해 오프라인 지점을 대신한 대체 창구를 공급하고, 노년층 전용 모바일 금융 앱(애플리케이션)을 개발한다. 은행이 온라인 특판상품을 제공할 경우엔 동일한 혜택의 노년층 전용 대면거래 상품을 출시하도록 유도한다. 디지털 소외를 해소하는 등 공정한 거래 환경을 조성하기 위해서다. 금융위 관계자는 "노년층의 금융 소외를 해결할 다양한 과제들을 마련 중"이라며 "이동·무인점포를 늘리고 전용 상품을 독려하고 있다"고 말했다.윤진우 한경닷컴 기자 jiinwoo@hankyung.com
![빨라지는 고령화…'시니어 금융상품' 앞다퉈 내놓는 은행들 [금융레이더]](https://img.hankyung.com/photo/202011/99.17349576.3.jpg)
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"행장님 대신 '글로컬'로 불러달라"…은행의 새로운 실험
단정한 유니폼의 정돈된 외모. 은행원에 대한 일반적인 이미지다. 다만 그만큼 혁신, 자율과는 거리가 멀게 느껴졌던 것도 사실이다.은행권을 중심으로 복장 자율화 움직임이 빨라지고 있다. 옷 하나 바꿔 입는다고 큰 변화가 있겠냐마는 움직임이 달라지면 생각과 문화가 바뀌지 않겠냐는 작은 변화라 할 수 있다. 10일 은행권에 따르면 하나은행은 최근 유니폼을 없앴다. 근무복장 전면 자율화를 도입하면서다. 앞서 직원들을 대상으로 설문조사를 벌였는데 복장 자율화에 대한 압도적인 지지가 있었다.지성규 하나은행장은 근무복장 자율화를 공지하면서 "혁신이 이뤄지기 위해서는 업무 환경부터 혁신을 위한 공간으로 만들어야 한다"며 "근무복장 자율화를 계기로 직원 스스로 자신감을 갖고 손님에게 더욱 세련된 금융서비스를 제공할 수 있는 시작점으로 삼자"고 했다.하나은행은 유니폼과 같은 획일화된 금융서비스에서 소비자 개개인이 요구하는 전문적인 맞춤 서비스를 제공하겠다는 의지라고 해석했다.이미 국민은행과 우리은행은 자율복장을 시행 중이다. 두 은행도 하나은행과 같은 이유로 근무복장 자율화를 도입했다. 하나은행은 직급 대신 영어 닉네임을 부르는 실험도 진행 중이다. 지성규 하나은행장을 '행장님'이라 부르는 대신 포털에 등록한 영어 이름인 '글로컬(글로벌과 로컬의 합성어)'이라고 부르는 것이다.윤진우 한경닷컴 기자 jiinwoo@hankyung.com
![[오늘의 arte] 독자 리뷰 : 당신의 미술 취향은 무엇인가요](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/AA.36523699.3.jpg)