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인터넷전문은행 카카오뱅크가 인재 영입 및 금융 혁신을 독려하기 위해 ‘주식 보상 시스템’을 도입한다고 25일 밝혔다.

주식 보상 시스템은 우리사주제도와 주식매수선택권(스톡옵션)으로 구성돼 있다. 우리사주제도 도입과 관련해 카카오뱅크는 우리사주조합 결성이 완료되는 대로 우리사주매수선택권을 부여할 예정이다.

주식매수선택권은 1차적으로 임직원 144명에게 부여한다. 부여되는 주식은 총 520만주며 행사가격은 5000원이다. 부여일로부터 2년 이상이 경과한 날로부터 5년 내에 주식매수선택권 행사가 가능하다. 카카오뱅크는 2020년 이후를 목표로 기업공개(IPO)를 추진하고 있다.

카카오뱅크 관계자는 “카카오뱅크 설립에 기여하고, 경영과 기술 혁신 등에 전문성을 갖춘 인재들에게 인센티브를 지급하고 주주와 임직원이 함께 성장하는 보상 방안을 마련하기 위한 것”이라며 “앞으로도 카카오뱅크는 우수 인재 영입과 금융 혁신에 기여한 임직원들에게 주식 보상 제도를 지속적으로 적용할 계획”이라고 말했다.

김순신 기자 soonsin2@hankyung.com

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