영국 프리미어리그(EPL)가 최고경영자(CEO)를 구하기 위해 연봉을 높여줘야 할지를 고민하고 있다고 영국 파이낸셜타임스(FT)가 30일 보도했다.앞서 프리미어리그는 2명의 후보에게 CEO 자리를 제안했으나 거절당했다. 미국 디스커버리에서 애니멀플래닛채널 사장을 맡고 있던 수재너 디니지는 지난해 11월 제안을 받았을 때 이를 수락, 처음으로 여성 수장이 될 예정이었으나 3주만에 별다른 설명 없이 마음을 바꿔 거절하겠다고 통보했다. 그 다음으로 물망에 오른 것은 BBC스튜디오즈의 CEO를 맡고 있던 팀 데이비였지만 역시 거절했다.지난 19년간 이 자리를 맡아 온 리처드 스커더모어(60·사진)는 기본적으로 90만파운드(약 13억원), 여러 수당을 합한 패키지로는 250만파운드(약 36억5000만원)를 받았다. 이것도 적지 않은 금액이지만 자리에 걸맞는 후임자를 구하기엔 다소 부족한 금액이라는 것이 프리미어리그의 고민이다.새 CEO 선정위원회를 이끌고 있는 브루스 벅 첼시 FC는 헤드헌팅회사 스펜서스튜어트와 함께 새 후보 리스트를 만들고 있는 중이다. 이 위원회에서는 아직 연봉 상향이 공식적으로 거론되고 있지는 않다. 하지만 영국 내 상위 팀 임원 중 한 명은 FT에 “(첫 후보군 리스트를 보고) 우리는 ‘연봉이 충분하지 않은데’라고 생각했다”고 전했다.프리미어리그 CEO에 대한 연봉을 올려줘야 한다는 논거 중 하나는 그 자리가 FTSE100대 회사의 CEO 연봉이나 미국 스포츠리그 커미셔너 수준은 받아야 하는 자리라는 것이다. FTSE100 기업의 2017년 평균 연봉은 393만파운드(약 57억5000만원) 수준(CIPD 자료)이다. 미국 프로풋볼리그(NFL) 커미셔너인 로저 구델은 2017년에 5년 계약 연장을 하면서 연 4000만달러(약 447억원)씩 받기로 했다.이상은 기자 selee@hankyung.com
미국과 중국이 무역전쟁을 끝내야 한다는 호소가 미·중 양국 기업인들에게서 나오고 있다. 고율 관세 부과로 인한 원가 부담과 소비 위축 등 무역전쟁에 따른 손해가 본격화하고 있기 때문이다. 애플이 중국 내 판매 부진을 이유로 15년 만에 매출 전망치를 하향 조정한 데 이어 스타벅스와 알리바바도 올해 성장세가 느려질 것이란 전망을 내놨다. 제너럴모터스(GM) 피아트크라이슬러(FCA) 등 자동차 기업들은 무역전쟁으로 인한 피해를 호소하면서 미국 정부가 나서 해결해 줄 것을 촉구했다.마이크 맨리 FCA 최고경영자(CEO)는 14일(현지시간) 개막한 2019 북미 국제오토쇼에 참석해 “올해 생산원가 부담이 지난해보다 3억~3억5000만달러(약 3370억~3930억원) 증가할 것”이라고 예상했다. 도널드 트럼프 행정부가 지난해부터 수입 철강과 알루미늄에 고율 관세를 매기고 있는 탓이다. 맨리 CEO는 “(무역전쟁이) 빨리 해결될수록 좋다”고 말했다.밥 카터 도요타 북미법인 부사장은 “고율 관세 부과로 지난해 자동차 가격을 세 차례 올렸다”고 토로했다. 카터 부사장은 “관세는 자동차 가격을 올리고 판매를 억제해 산업 전체를 파괴하고 있다”고 지적했다.중국자동차공업협회(CAAM)에 따르면 중국 자동차 시장의 80%가량을 차지하는 승용차 판매는 지난해 2371만 대로, 전년 대비 4.1% 감소했다. 28년 만에 처음으로 감소세로 돌아선 것이다. 월스트리트저널은 중국 내 자동차 판매 부진으로 GM, 포드 등 미국 자동차기업이 직격탄을 맞았다고 전했다. 마크 로이스 GM 사장은 “(관세 등의) 역풍을 이겨내야 한다”고 말했다.미·중 무역전쟁으로 피해를 입기는 중국 기업들도 마찬가지다. 광저우자동차(GAC)는 올해 말까지 미국 시장에 진출하려던 계획을 내년 상반기로 늦췄다. 위쥔 GAC 사장은 “최근 무역과 관련한 상황 때문에 (미국 시장 진출) 계획을 미뤘다”고 설명했다.중국 최대 전자상거래기업인 알리바바그룹은 올해 매출 전망을 낮춰 잡았다. 마이클 에번스 알리바바 사장은 이날 미국 뉴욕에서 열린 미국소매협회(NRF) 연례 행사에서 “13조달러 규모의 중국 경제가 연 7~8% 성장을 지속하는 것 자체가 어려운 일”이라며 “무역 장벽까지 높아지면서 올해 중국 경제 성장은 둔화할 것”으로 내다봤다.알리바바는 올해 매출 전망치를 기존보다 4~6% 하향 조정했다. 미국과의 무역 긴장이 고조된 여파로 중국에서 스마트폰과 가전 매출 증가세가 꺾일 것이란 우려 때문이다.시장에선 애플에 이어 스타벅스, 나이키 등 미국 기업들이 줄줄이 중국에서 판매 부진에 빠질 것이라는 우려가 나오고 있다. 중국에서 3600개 매장을 운영하고 있는 스타벅스는 올해 중국 매출 증가율이 1~3%에 그칠 것으로 전망했다. 골드만삭스는 지난 11일 보고서에서 스타벅스에 대한 투자의견을 ‘매수’에서 ‘중립’으로 하향 조정했다.정연일/추가영 기자 neil@hankyung.com
새해를 맞아 수장 자리가 빈 금융사들이 공석 메우기에 분주한 모습이다. 저축은행중앙회는 회장 후보군 윤곽이 드러나면서 긴장감이 돌고 있다. 수장 자리가 공석인 DGB대구은행, 화재보험협회, 신용정보원은 마땅한 적임자를 찾지 못해 난항을 지속하고 있다.10일 금융권에 따르면 저축은행중앙회 회장후보추천위원회(회추위)는 이날 오후 6시 제18대 회장 입후보 서류 접수를 마감한다. 서류 마감 시한이 다가오면서 후보군도 좁혀졌다. 민관 출신 후보들이 그 어느 때보다 치열한 접전을 펼칠 것이란 전망이다.먼저 관료 출신 인사 2명이 출사표를 던졌다. 한이헌 전 국회의원과 박재식 전 한국증권금융 사장이다.한 전 국회의원은 행정고시(7회) 출신으로 옛 경제기획원 차관, 대통령 경제수석비서관, 제15대 국회의원 등을 지냈다. 박 전 사장 역시 행정고시(26회) 출신으로 기획재정부 국고국장, 금융정보분석원 원장, 증권금융 사장을 역임했다.민간 출신으로는 황종섭 전 하나저축은행 대표, 조성권 전 예쓰저축은행 대표, 박도규 전 SC제일은행 부행장이 도전장을 냈다.저축은행 업계는 정부의 대출 규제와 대출금리인하 기조로 올해 업계 전반에 그늘이 드리운 만큼 차기 회장 인선에 촉각을 곤두세우고 있다. 역대 저축은행중앙회 회장은 곽후섭 전 회장과 현 이순우 회장을 제외하고 모두 관료 출신이 선출됐다. 회추위는 후보 적격성 심사를 통해 단독 또는 소수 후보를 추린 후, 21일 최종 선거를 진행한다. 회원사 과반 참석, 참석 회원사 3분의 2 이상 찬성하면 회장에 당선된다.화재보험협회도 새 회장 선출을 위해 분주히 움직이고 있다. 협회는 지난해 11월 차기 회장 공모에 나섰지만 적격 후보자를 찾지 못했다. 이에 이달 4일까지 서류 접수를 다시 진행했다.재공모에는 4명이 지원했다. 이윤배 전 NH농협손보 대표, 노문근 전 KB손해보험 부사장, 노상봉 전 보험감독원 국장, 양두석 가천대 사회정책대학원 겸임교수(전 보험연수원 부원장)가 지원 서류를 제출했다.양두석 교수를 제외한 3인은 지난해 이사장 첫 공모에 지원했다가 탈락한 바 있다. 이번이 두 번째 도전이다. 이윤배 전 대표와 노문근 전 부사장은 면접 심사에서 탈락했고, 노상봉 전 국장은 서류 심사에서 떨어졌다.지난 공모와 다름 없는 후보군에 이사장 인선이 또 불발에 그칠 것이란 우려가 나온다. 세 번이나 공모에 나서는 것 또한 모험이라는 분석이다.협회 측은 공정한 서류, 면접심사를 거쳐 이달 말께 차기 회장을 최종 선임할 방침이다.대구은행과 신용정보원 또한 경영 공백이 지속되고 있지만 적임자를 찾지 못하고 있는 실정이다.대구은행은 차기 은행장 선임 작업이 10개월째 표류 중이다. DGB금융지주와 대구은행은 은행장 후보추천권, 은행장 자격요건을 두고 오랜 갈등을 빚었다. 은행장 자리를 비워둔 채 행장 직무대행만 두 번 선임했다.지주와 은행은 지난해 말 이사회에서 대구은행 지배구조 개선안에 합의했다. 은행을 포함한 모든 자회사의 최고경영자 후보추천을 지주 자회사 최고경영자후보추천위원회(자추위)에서 진행하도록 했다. 자추위에서 후보를 추천하면 은행 임원후보추천위원회(임추위)에서 최종 검증 후 주주총회를 통해 최고경영자를 선임한다.지배구조 개편과 동시에 은행장 선임 작업도 시작됐다. 하지만 이 역시 난항을 겪고 있다. 다음 달 3일까지 새 은행장을 뽑기로 했지만 마땅한 후보를 찾지 못했다.DGB금융지주는 지난 8일 열린 자추위에서 은행장 후보 1명을 결정할 계획이었으나 이를 이달 11일로 연기했다. 이사회 측은 "심사숙고할 시간이 필요해 최종 후보자에 대한 결정을 연기하기로 했다"며 "필요한 경우 은행 임원후보추천위원회 의견을 수렴할 예정이다"고 설명했다.신용정보원은 민성기 전 원장 퇴임 후 한달 가까이 수장 자리가 비워져 있다. 아직 차기 원장 선임 절차는 개시하지 못했다. 은행연합회 상무 출신인 홍건기 전무가 원장 직무 대행을 맡고 있다.최고경영자의 경영 공백이 장기화되면서 조직 피로도는 누적되고 있다.한 업계 관계자는 "이사회가 회사의 비전에 부합하는 사람보다 이사회 입맛에 맞는 사람을 수장으로 앉히려고 하니 경영 공백이 길어지고 있다"며 "수장의 공백은 경영 불안으로 이어지고, 조직의 피로감을 높일 수 밖에 없다"고 지적했다.김은지 한경닷컴 기자 eunin11@hankyung.com
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