"피해자 명예 지키기 위해서라도 진실 알리는 게 필요하다고 판단" 내달 4일께 폭행 노조원 경찰 출석해 조사받을 듯
자동차부품 제조업체인 유성기업은 30일 노조 측이 전날 서울사무소 농성을 풀면서 한 기자회견과 관련, "이번 (회사 노무담당 임원 폭행) 사건은 40여분 이상 계속해서 벌어진 (노조의) 계획된 사건"이라고 주장했다.
유성기업은 이날 '금속노조 유성지회 기자회견에 대한 회사의 입장'이란 제목의 보도자료에서 "지난 22일 발생한 사건은 노조 측이 밝힌 '면담 요구 과정에서 1∼2분 만에 이뤄진 우발적 사건'이 아니다.
진정한 사과를 하려면 거짓말부터 하지 말아야 한다"며 이렇게 밝혔다.
회사 측은 그 증거로 구타와 비명 등 현장 소리가 생생하게 담긴 파일 녹취록을 갖고 있다고 강조했다.
금속노조 산하 유성기업 노조가 전날 46일간의 서울지사 농성을 풀면서 한 기자회견에서 "이번 사건은 우발적으로 빚어진 폭력이었고, 1∼2분간만 계속됐다"고 주장한 것을 반박한 것이다.
노조는 당일 기자회견에서 "회사 측이 저지른 8년간의 부당노동행위도 봐달라"고도 했다.
회사 측은 "그동안 8년여에 걸친 노사갈등을 끝내야 한다는 절박한 심정으로 더는 노조를 자극하지 않으려고 기자회견 내용에 대해 입장표명을 하지 않으려 했지만, 노조가 거짓 주장으로 일관하는 모습을 보면서 사과의 진정성 등이 느껴지지 않아 보도자료를 배포하게 됐다"고 설명했다.
피해자의 명예를 지키기 위해서라도 진실을 알리는 게 필요하다고 판단했다고 덧붙였다.
회사 측은 "노조는 이번 사건이 사측의 불성실한 교섭 태도에 조합원들의 분노가 한계에 달한 상황으로, 마치 이번 집단폭행이 사측의 불성실한 교섭 태도에 있는 것처럼 호도하고 있지만 사실이 아니다"고 주장했다.
유성기업은 "지난 2월 금속노조와 교섭을 어렵게 재개했지만, 노조는 회사에 엄연히 노사교섭에 대해 전권을 가진 노무담당 대표이사가 선임돼 있음에도 유시영 회장과 직접 교섭을 요구하며 입에 담지 못할 협박과 모욕을 일삼았다"고 지적했다.
경찰은 유성기업 노조원 11명을 피의자로 특정하고 소환에 나섰다.
소환통보를 받은 금속노조 조합원들은 변호인을 통해 다음 달 4일부터 경찰에 출석해 조사에 임하겠다는 입장을 밝혀왔다고 충남 아산경찰서는 밝혔다.
사건 발생 당일 신고를 받고 현장에 출동한 충남경찰의 현장대응이 적절했는지 등을 확인하기 위해 감사, 생활 안전, 수사, 경비, 정보 등 13명의 특별합동감사팀을 구성한 경찰청은 전날에 이어 이틀째 특별감사를 벌였다.
최근 회사 임원을 집단폭행해 물의를 빚은 전국민주노동조합총연맹 산하 금속노조 유성기업지회가 2011년부터 경찰, 회사 직원·간부를 대상으로 잦은 폭력을 행사해온 것으로 나타났다. 이들이 폭행, 감금, 재물손괴 등으로 낸 벌금만 1억2600만원에 달했다. 노조 측은 회사도 용역깡패를 동원해 조합원들을 폭행했다고 주장했지만 법원에서 유죄로 인정되지 않았다.4년간 64건 폭행 등 유죄 판결한국경제신문이 29일 단독 입수한 ‘유성기업지회 연도별 불법행위’ 자료에 따르면 이들은 2011년부터 올해까지 수백 건의 폭행·협박 등 폭력을 행사했다. 2013~2016년 유성기업 노조원의 폭행 등으로 법원에서 유죄 판결난 사건만 64건에 달했다.그중에는 2013년 말 금속노조 조합원에게 폭행을 당한 유성기업 직원이 경찰에 고소하자 2014년 4월 보복폭행을 한 사례도 있었다. 조합원들은 2016년 5월 공장에 무단 난입한 금속노조를 막아섰다는 이유로 관리자를 폭행했고, 2014년 3월에는 금속노조 조합원 2명이 어깨가 부딪혔다는 이유로 지나가던 회사 직원을 폭행해 입술이 찢어지는 등 피해를 입혔다. 흉기로 폭행한 사건도 있다. 2011년 5월 파업에 동참하지 않고 정상작업을 독려했다는 이유로 아령 크기 작업용 장비로 관리자를 친 사례가 대표적이다.금속노조 유성기업지회는 2011년 6월 시위 도중 경찰을 폭행하기도 했다. 경찰에 따르면 당시 유성기업 사측에 다가가지 못하게 저지한다는 이유로 노조원 1100여 명이 쇠파이프와 각목, 죽봉으로 경찰을 폭행해 경찰관 108명이 부상했다. 경찰뿐 아니라 사측 경비원도 26명 다쳤다. 당시 다친 금속노조원은 10명이었다. 폭행을 주도한 조합원 7명이 경찰에 구속됐고 실형과 집행유예를 선고받았다.“폭행 1분밖에 안 했다”지난 22일 노무담당 임원을 집단 폭행한 데 대해 여론이 악화되자 금속노조는 29일 “폭행에 대해 사과한다”며 기자회견을 열었다. 그러나 이정훈 금속노조 대전충북지부 지회장은 “우발적으로 빚어진 1~2분의 유감스러운 사고였다”고 했다. “사측이 먼저 노조 파괴를 벌였다” “회사에서 먼저 용역깡패를 풀었다”는 등의 반론도 나왔다.이 지회장은 “사측이 보낸 용역깡패 500~800여 명이 조합원들을 폭행해 두개골이 함몰되는 등 중상을 입었다”고 말했다. 그러나 “용역깡패 폭력행위로 법원 유죄 판결이 몇 번 나왔냐”는 질문에 도성대 금속노조 유성기업아산지회장은 “한 번도 없다”고 답했다. 검찰은 2013년 유성기업 외주 경비원의 금속노조 조합원 폭행 사건에 대해 불기소 결정을 했고 대법원은 2015년 재정신청 기각 결정과 재항고 기각 결정을 내렸다.경찰은 뒤늦게 사건 수습에 나섰다. 경찰청은 이날 ‘아산 유성기업 폭력사태 특별 합동감사팀’을 구성했다. 이들은 현장에서 경찰이 초동조치를 제대로 했는지 등을 감사할 방침이다. 충남경찰청에서도 아산경찰서 형사과장을 팀장으로 전담수사팀을 3개 팀 20명으로 확대해 수사하고 있다고 발표했다. 경찰은 “피의자들이 출석에 불응하면 체포영장을 발부받는 등 사법처리하겠다”고 덧붙였다.김부겸 행정안전부 장관은 이날 국회 운영위원회에서 “국민 안전을 제대로 보호하지 못해 장관으로서 책임을 느끼고 있고 그 점을 국민에게 사과한다”며 “(유성기업 폭행사건) 피해자에게도 사과하겠다”고 말했다.이수빈/이인혁 기자 lsb@hankyung.com
국회 환노위 전체회의이재갑 고용노동부 장관은 29일 유성기업 노조원들의 사측 임원 폭행사건과 관련, "노사관계에 있어 불법행위가 발생하지 않도록 현장지도를 더욱 강화하겠다"고 밝혔다.이 장관은 이날 국회에서 열린 환경노동위원회 전체회의에서 "고용노동부는 (사건 방지를 위해) 최선을 다했다"면서 이같이 말했다.그는 유성기업을 대표적인 장기 노사갈등 사업장으로 소개하고 "천안지청에서 점거농성 중인 서울사무소를 방문해 설득하고 적극적으로 대화·지도를 했다"며 "그런데도 이런 사건이 생겨서 유감"이라고 했다.그러면서 "지금 폭력 행위가 발생해 쉽지 않겠지만, 사업장 노사갈등은 대화를 통해 풀어갈 수밖에 없다"며 "노사 간 대화를 통해서 이 문제를 풀어갈 수 있도록 하겠다"고 덧붙였다.다만 이 장관은 "이런 사태가 발생한 데 대해 노동 현장을 책임지는 장관으로서 유감이지만 천안지청장이 이 사안을 관할하고 있다"고 말해 한국당 의원들로부터 질타를 받기도 했다.한편 한국당 소속인 김학용 환노위원장은 입장문을 내고 "행정안전부 장관과 경찰청장은 대법원장 화염병 투척 사건 발생 하루 만에 대법원장을 찾아가 경호 미흡에 대해 머리를 숙이며 사과했다"고 짚고 "일반 국민이 당한 폭력과 대법원장이 당한 폭력이 무엇이 다른지 묻고 싶다"며 유성기업 폭행사건에 대한 정부의 사과와 진상조사를 촉구했다./연합뉴스
"폭행 우발적 발생…사측의 8년 걸친 노조파괴로 노조도 고통" 호소회사 간부 폭행 사건으로 비난을 받은 자동차부품 제조업체 유성기업 노조가 29일 폭행 사태에 유감 입장을 밝히고 회사 서울사무소 점거농성을 46일 만에 풀었다.전국금속노조 유성기업 아산·영동지회는 이날 오후 서울 강남구 유성기업 서울사무소 앞에서 농성 철회 기자회견을 열고 "폭력 사태는 계획된 것이 아니라 1∼2분간 우발적으로 벌어졌다"면서 "사측이 직장 폐쇄·용역 투입 등 물리력까지 동원하며 8년간 계속한 노조 파괴 행위도 함께 주목해달라"고 호소했다.이들은 입장문에서 "22일 유성기업 아산공장에서 벌어진 우발적 폭력사태에 깊은 유감을 표한다"면서 "유성지회는 이런 사태가 다시는 벌어지지 않아야 한다고 판단한다.당사자의 빠른 쾌유를 빈다"고 사과했다.다만 이들은 "폭력행위는 용납할 수 없다는 언론 보도에는 공감하지만, 노조가 불법 폭력집단인 것처럼 묘사하고 이번 사건이 마치 사전에 기획된 것인 양 보도하는 것은 사실 왜곡"이라면서 "당일 폭력행위는 우발적으로 발생한 것이며, 상황은 1∼2분 만에 종료됐다"고 해명했다.이어서 "당시 조합원들은 40여 일째 파업 중임에도 교섭이 제대로 이뤄지지 않는 상황에서 제3노조와는 수차례 집중교섭을 했다는 소식을 듣고 분노해 있었다"면서 "우발적 상황이었지만, 책임은 금속노조 유성지회에 있으며 상응하는 책임을 질 것"이라고 설명했다.노조는 조합원들이 2011년부터 8년째 사측의 노조 파괴 행위로 고통받으며 살고 있다고 강조했다.유성기업 노조는 2010년에 노사 합의한 주간 2교대 도입이 이행되지 않자 2011년 5월 파업에 돌입했다.이에 사측은 직장을 폐쇄하고 용역 경비를 동원했으며, 노조 파괴 전문업체 '창조컨설팅' 자문에 따라 2노조를 설립해 2노조와 단체협약을 맺은 다음 금속노조 조합원 27명을 해고했다.대법원은 지난달 이를 불법 해고로 최종 판결했다.유시영 유성기업 회장은 노조 파괴 등 부당노동행위를 저지른 혐의로 2017년 2월 법정 구속돼 1년 2개월형을 살기도 했다.노조는 "이런 사측의 행위도 형언할 수 없는 폭력이었고, 모두 사법부 판결로 불법으로 판명됐다"면서 "조합원들은 심각한 정신적 고통에 시달리고 있으며, 2016년 한 조합원(한광호 씨)이 세상을 떠나기도 했다.정신건강 악화를 호소하는 조합원도 수십명이며, 이미 산재 승인을 받은 조합원도 9명에 이른다"고 지적했다.이들은 "8년에 걸친 노조파괴 문제를 해결하고자 10월 15일부터 '유시영 회장과 직접 교섭'을 요구하며 서울사무소 농성을 시작했지만, 45일 동안 회장을 단 한 번도 보지 못했다"면서 "사측이 노조파괴 책임을 회피하고 있어 대화를 통한 사태 해결이 미뤄지고 있다"고 비판했다.이어 노조는 "사측은 조합원들을 더이상 극한의 고통으로 몰아넣지 말고 진정성 있는 대화에 나서길 바란다"면서 "언론은 노조의 폭력행위 한 번만 비난하지 말고 지난 8년에 걸친 사측의 노조파괴 행위도 보도해달라"고 당부했다.노조는 앞서 이날 오전 5시께 서울사무소 농성을 해제했다.이들은 7년 전 중단된 임금·단체 협약을 교섭을 통해 체결할 것, 유시영 회장이 직접 교섭에 임하는 등 사측이 성실하게 교섭에 나설 것을 요구하며 농성해 왔다.한편 충남지방경찰청은 22일 유성기업 아산공장 회사 임원 폭행 사건에 직간접적으로 가담한 노조 조합원 11명에게 출석을 요구했다고 이날 밝혔다.경찰청은 사건 당일 관할 경찰의 사건 대응이 미온적이었다는 지적에 자체 감사에 착수했다./연합뉴스
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