에이헤드는 구인, 구직자간 맞춤형 정보를 제공하는 사이트 ‘리테일 서포트’를 오픈했다고 7일 밝혔다. 리테일 서포트는 오프라인의 전문화되고 축적된 경험을 온라인과 결합시켜 만든 판매직 구인구직 채용 전문 온라인 플랫폼이다.
20년 넘게 외국계 리테일 회사에서 인사 책임자로 근무한 프로들과 명품 브랜드에 특화된 헤드헌팅 경험을 가진 전문가들이 모여 리테일 서포트를 구축했다. 루이비통그룹, 페라가모, 스와치, 시세이도, 클라란스, 라프레리, 롱샴, 골든구스, 마이클코어스, 보테가베네타, 나이키, 언더아머, 아식스, 신세계 등 세계적인 기업에 전문인력을 공급해온 헤드헌터들이 대거 참여했다.
리테일 서포트는 패션, 뷰티, 와치 & 쥬얼리, 액티브 웨어 등 네 가지 분야를 대상으로 전문 인력을 서비스할 예정이다. 백화점, 대형 쇼핑몰, 면세점, 로드숍, 아울렛에서 일하는 인재들의 매칭을 위해 오프라인 · 온라인 통합 서비스를 제공한다. 이와 함께 전문화된 시니어 리테일 판매직 사원의 구인을 위해 헤드헌팅 서비스도 한다.
구직을 원하는 리테일 판매직 개인회원들에게 무료로 서비스를 제공한다. 회원 가입을 쉽게 할 수 있도록 ‘대화 형식’의 10개 질문에 맞춰 가입하도록 절차를 대폭 간소화시켜 이용이 편리하다고 회사 측은 설명했다.
구인을 원하는 리테일 서포트 기업회원들은 유료로 서비스를 받게 된다. 회원 가입 후 채용을 원하는 판매직 직원의 경력, 근무지, 복리후생 등에 대한 정보를 리테일 서포트에 등록한 뒤 인재를 채용하는 방식이다.
리테일 서포트 관계자는 “앞으로 채용 플랫폼은 구인, 구직을 목적으로 클릭하는 장소가 아니라 본인의 커리어에 맞는 전문화된 채용 플랫폼에서 정확한 정보를 공유하고, 공감하는 장소가 돼야 한다” 며 “리테일 서포트는 구직자들이 전문화된 직업을 찾아내고 지속 성장할 수 있는 채용 플랫폼 역할을 하겠다”고 말했다.
자신의 전문성을 공유하면서 원하는 전문가와도 연결될 수 있는 플랫폼이 나왔다. 지난 13년간 헤드헌팅 사업을 해오던 심숙경 대표가 구축한 애스투블룸(ask2Bloom)이다.기존의 전문가 플랫폼과는 달리 회원들의 전문성 공유를 통한 활용과 성장에 초점을 맞추고 있다. 자신의 전문 업종, 직무를 기준으로 분류된 카테고리별로 업무(Job)와 사업계획(Project)이 연결 되고 궁금한 것을 질문하고 답변을 올릴 수 있다. 원하는 전문가와도 연결될수 있다.현재 30여개의 주요 업종과 직무 위주의 카테고리를 운영 중이며 향후 회원들의 신청을 받아 새로운 전문분야를 계속 추가해 나갈 방침이다. 애스투블룸은 중소벤처기업부가 추진하는 ‘세대융합 창업캠퍼스’에 청년들의 창업아이디어가 구체적으로 실현될 수 있게 검증된 전문가와 멘토를 적극적으로 매칭하는 프로젝트를 수행 중에 있다.올 연말까지 베타 서비스 후 각 카테고리별 회원 수가 늘면 다양한 프로젝트 매칭 기능도 선보일 예정이다. 심숙경 대표는 “전문가 플랫폼은 낯익은 개념이지만 실제 검증된 전문가서비스로 구현된 사례는 드물다”며 전문가와 일이 만나 기회를 만든다데 목표를 두고 있다”고 말했다. 한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
잡코리아, 상반기 헤드헌팅 공고 16만여건 분석헤드헌팅 시장에서 주요 타깃이 되는 경력직은 입사 3~5년차인 것으로 조사됐다.16일 취업포털 잡코리아에 따르면 올해 상반기 등록된 헤드헌팅 공고 16만1천599건을 분석한 결과 '헤드헌팅 러브콜'을 가장 많이 받는 연차는 3~5년차로, 전체의 39.2%에 달한 것으로 집계됐다.5~7년차 경력직을 찾는 공고가 26.3%로 그 뒤를 이었으며, 이밖에 ▲ 7~10년차(16.6%) ▲ 10~15년차(13.8%) ▲ 15~20년차(3.2%) ▲ 20년 이상(0.9%) 등의 순으로 나타났다.특히 IT·인터넷 직무에서는 10년 이상 경력직을 대상으로 한 헤드헌팅 공고가 전체의 7.6%에 불과한 것으로 조사됐다.공기업의 경우 역시 3~5년차에 대한 헤드헌팅 채용 공고가 전체의 47.5%로 가장 많았으나 5~7년차 비중이 18.0%로 상대적으로 낮은 데 비해 15~20년차 비중이 11.5%에 달해 전체 평균을 훨씬 상회한 것으로 나타났다.직무별로는 마케팅·무역·유통직을 찾는 헤드헌팅이 전체의 19.3%로 가장 많았으며 ▲ 경영·사무(16.8%) ▲ 연구개발·설계(16.3%)가 그 뒤를 이었다.미디어 직무는 전체의 0.5%로 헤드헌팅이 가장 드물게 일어나는 직무로 조사됐다.잡코리아 관계자는 "대체로 연차가 높아질수록 헤드헌팅 시장에서도 기회가 줄어드는 것으로 나타났다"면서 "직급별로는 과·차장급을 찾는 공고가 전체의 46.1%로, 절반에 육박했다"고 설명했다.(서울연합뉴스) 이승관 기자 humane@yna.co.kr
올해 글로벌 스마트폰 디스플레이 출하량은 전년 대비 2% 하락한 16억5000만대가 전망된다. 스마트폰 시장 전체가 하락세에 접어들었다는 의미다. 삼성·LG디스플레이는 플래그십 제품인 OLED(유기발광다이오드)를 앞세워 프리미엄 전략을 구사하고 있지만 전망은 밝지 않다. 시장 성장이 꺾인데다 중저가 시장을 잠식한 중국 업체들의 추격이 거세지고 있어서다. 초격차 전략에 집중해 수익성을 높여야 한다는 의견이 나온다.허무열 IHS마킷 수석연구원은 7일 서울 양재동 엘타워에서 열린 '한국디스플레이 컨퍼런스 2018'에서 "삼성디스플레이가 93% 점유하고 있는 올레드 수요는 올해 1억5000만대로 전망됐지만 전망치는 7400만대로 절반 가까이 줄었다"며 "공급은 꾸준히 늘어났지만 수요는 정체된 상태다. 내년 업체들의 OLED 가동률이 줄어들 것으로 보인다"고 밝혔다. 애플이 OLED를 적용한 아이폰 신제품을 출시하면서 기대치가 높았지만 시장을 늘리는데 한계가 있었다는 설명이다. OLED가 적용된 스마트폰은 지난해 3억9744만대에서 올해 4억3019만대로 8.2% 성장했다. OLED가 준프리미엄 시장으로 확대 적용되면서 성장세를 유지한 것이다. 다만 중국 업체들이 가세하면서 전체 매출은 1.9% 늘어나는데 그쳤다. 출하량 증가에 비해 수익성은 크게 늘지 않은 셈이다. LTPS(저온폴리실리콘) LCD 시장은 더욱 치열하다. LTPS LCD는 애플 아이폰과 준프리미엄폰에 주로 탑재되는데 중국 티안마가 시장의 21%를 점유하며 1위를 석권한 상태다. 애플 아이폰에 납품하는 일본 JDI와 샤프, LG디스플레이가 시장의 40%를 견인하고 있지만 애플이 OLED로 전환하면서 하락세가 예상된다. 티안마, BOE, AOU 등 중화권 기업들이 자국 시장을 중심으로 점유율을 높여가는 추세다.허 연구원은 "프리미엄 시장은 OLED가 휩쓸었지만 준프리미엄 시장에서는 여전히 LTPS LCD가 강세를 보이고 있다. LTPS LCD에서는 중국의 티안마 정도가 이익을 내고 있다"며 "LG디스플레이는 물론 JDI, 샤프도 어려운 상황이다. 가격 경쟁이 가속화되면서 시장 전망이 밝지 않다"고 분석했다.IHS마킷은 앞으로 OLED를 제외하면 수익을 내는데 한계가 따를 수 있다고 예측했다. 시장 성장세가 잦아든 만큼 초격차 전략에 집중해 프리미엄 경쟁력을 강화해야 한다는 주장이다. 조이 궈 IHS마킷 책임연구원은 "BOE, 티안마 등의 업체들은 자국 시장을 앞세워 빠르게 성장하고 있다. BOE는 삼성디스플레이에 이어 두 번째 OLED 공급 업체로 올라서기 위해 투자를 늘려가고 있다"며 "OLED 기술 경쟁력과 공급 능력이 승패를 결정할 것으로 보인다. 어찌됐건 OLED 수요는 꾸준히 늘고 있다는 점을 잊어서는 안된다"고 강조했다.윤진우 한경닷컴 기자 jiinwoo@hankyung.com기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com
![넷플릭스, 가입자 순증 꺾였다…악재 쏟아진 기술주 [글로벌마켓 A/S]](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/B20240419072033320.jpg)
![[단독] "경영보다 돈"…아워홈 매각 손잡은 남매](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/AA.36472890.1.jpg)
