우리 기업들은 대졸신입사원들의 지식 및 기술수준이 기업이 요구하는 수준의 26%에 불과하다고 평가한 것으로 나타났다. 또 현행 대학교육은 기업이 필요로 하는 인재 양성 측면에서 문제가 많으며 특히 실습및 현장교육, 창의력교육 등에서는 절대적으로 잘못하고 있다고 지적했다. 전국경제인연합회는 3일 회원사 인사담당 책임자 3백명을 대상으로 '기업에서 본 한국교육의 문제점 및 과제'에 대해 설문조사한 결과 기업들의 대학교육 만족도가 평균 26점에 그쳤다고 밝혔다. 설문조사 결과 대학교육의 만족도가 10점 이하라는 견해도 25%에 달했으며 90점 이상이라는 응답은 2%에 머물렀다. 대학 등 각급 학교의 인재교육에 대해서도 '잘못하고 있다'는 의견이 54%를 차지했으며 '잘하고 있다'는 견해는 4%에 그쳤다. 이에 따라 기업들은 주로 '신입사원에 대한 사내 재교육'(70%)이나 '경력사원 채용'(23%) 등을 통해 필요한 인력을 확보하고 있는 것으로 나타났다. ？2면에 계속 손희식 기자 hssohn@hankyung.com