한나라당은 6일 정부가 주5일근무제 도입을 위한 근로기준법 입법예고안을 발표한데 대해 "대선공약이란 이유로 노동계와 재계의 합의도 도출하지않고 밀어붙이는 것은 문제가 있다"며 제동을 걸고 나섰다. 정책위는 정부 입법안 발표에 대해 성명을 내고 "노사합의를 이루지 못하고 정부 단독으로 입법을 강행하려는 것은 매우 유감"이라며 "주5일 근무가 근로자 삶의질 향상과 국가경제에 미치는 영향등을 감안해 신중하게 처리할 것"이라고 말했다. 심재철(沈在哲) 제3정조위원장은 "주5일 근무제는 기업활동과 국민의 생활에 엄청난 영향을 미치는 문제인데 정부가 대선공약이란 이유로 입법안을 제출하며 밀어붙이는 것은 곤란하다"면서 "시간이 걸리더라도 합의를 도출해야 하며, 그렇치않으면 의약분업과 건강보험 문제처럼 성공할 확률이 높지 않다"고 지적했다. 정책위 핵심 관계자도 "시대적 흐름으로 볼 때 주5일제를 수용해야 한다는 게대세"라고 전제한뒤 "하지만 중소기업 중심으로 기업부담이 가중되는 현실을 무시할수 없는 만큼 가급적 노사정위에서 접점을 찾아 추진하는게 소망스러우며, 노사정간갈등상태에서 정부가 법안을 국회로 넘기는 것은 바람직하지 않다"고 주장했다. 이회창(李會昌) 대통령후보는 지난 7월23일 중소기업협동조합중앙회측과 가진정책간담회에서 "이 정부가 대통령 공약이라는 이유로 임기말에 강행하려는 것을 이해할 수 없으며, 모든 작업장에 대해 법으로 일률적으로 강요하는 정책은 시기상조"라면서 "다른 나라의 경우도 1인당 국민소득이 1만5천달러가 된 이후에나 실시하기시작했다"며 "이 정권이 이를 무리하게 밀어붙임으로써 가뜩이나 어려운 중소기업인력난을 부채질하고 있다"며 일률적 시행에 반대입장을 밝힌바 있다. (서울=연합뉴스) 안수훈 기자 ash@yna.co.kr