주5일 근무제 도입을 위한 노사정 협상이 17일오전 서울 여의도 노사정위원회 회의실에서 본격 재개됐다. 이날 협상에는 안영수 노사정위원회 상임위원, 김성태 한국노총 사무총장, 조남홍 경총 부회장, 김송자 노동차관이 참석해 지난해 12월 상당부분 의견 접근을 이뤘던 `합의대안'을 놓고 줄다리기를 벌였다. 한국노총은 협상에서 전날 산별대표자회의에서 제시된 대로 ▲주5일 근무에 따른 기존 임금보전을 구체적으로 법 부칙에 명시하고 ▲연월차 휴가를 근속 1년이상인 근로자에게 최소 18일을 주고 ▲주당 연장근로시간(12시간)과 초과근로수당 할증률(50%)을 현행처럼 유지하고 ▲시행시기를 2007년 1월1일까지 앞당기는 안을 제시한 것으로 알려졌다. 이에 대해 경영계는 임금보전 원칙은 받아들일 수 있지만 연월차 휴가 일수 조정 등은 수용할 수 없다는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다. 노사정위는 늦어도 다음주초까지는 장영철 노사정위원장, 방용석 노동장관, 이남순 한국노총위원장, 김창성 경총회장이 참석한 가운데 고위급 협상을 열고 주5일근무제 도입 문제를 타결짓는다는 방침이며, 노동부는 합의가 이루어지는 대로 곧바로 의원입법에 착수, 이번 임시국회 회기중에 법안을 상정한다는 계획이다. (서울=연합뉴스) 이성한 기자 ofcourse@yna.co.kr