LG정유가 본격적인 ''6시그마'' 경영혁신 활동에 들어간다.

LG정유는 13일 ''6시그마 경영지침''을 마련, 매년 80∼1백개의 프로젝트를 추진키로 했다고 밝혔다.

이 회사는 프로젝트 성과의 5% 내에서 인센티브를 지급키로 하고 프로젝트를 수행하는 마스터블랙벨트(6시그마 최고자격자)에게 월 50만원,블랙벨트(6시그마 프로젝트 주도자)에게 월 30만원의 자격수당을 주기로 했다.

LG정유는 지난 9일 LG강남타워강당에서 ''6시그마 그랜드 포럼''을 개최하고 마스터블랙벨트 7명과 블랙벨트 26명 등 총 1백29명의 핵심추진요원에 대한 자격인증을 수여했다.

김성택 기자 idntt@hankyung.com