<> 대우자동차는 승하차에 편리하도록 바닥높이를 낮춘 "초저상버스"와
공해배출을 줄일수 있는 "압축천연가스(CNG) 버스"를 선보였다.

초저상버스는 버스 실내 바닥높이가 평균 34cm에 불과, 어린이와 노약자도
쉽게 승하차할수 있을뿐 아니라 에어 서스펜션을 장착, 도로여건에 맞춰
차체 바닥높이를 조절할수 있도록 돼 있다.

<> 현대자동차는 최근 영국의 보험사인 콘힐사가 뽑는 올해 최우수 자동차
업체로 선정됐다고 31일 발표했다.

현대자동차는 콘힐이 1만3천여명의 자동차 소유자를 임의로 표본추출,
실시한 연례 자동차 선호도 조사에서 현대는 "구매후 만족도" "정비 만족도"
"애프터 서비스" "제조사 신뢰도" 등의 평가항목에서 최우수 점수를 받았다고
설명했다.

<> 한화에너지는 신인사고과제도의 일환으로 입사후 팀장이 되기까지 직원과
회사가 협력해 직원의 업무능력을 개발, 육성해 나가는 MVP경력 관리제도를
8월초부터 실시한다.

이 제도는 다기능화 전문화 프로화의 3단계로 구분돼 있으며 입사후 1년차
4년차 7년차 10년차 13년차 16년차 등 총 6회의 보직이동 기회를 갖게 된다.

(한국경제신문 1997년 8월 1일자).