▽ 화상면접 위해 인프라 고도화 작업 마무리
▽ 오프라인 참석 필요한 직무는 화상면접 제외
현대자동차가 신입·경력 채용에 화상면접을 도입해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 중단됐던 채용 전형을 오는 30일부터 재개한다./사진=현대차 제공

현대자동차가 신입·경력 채용에 화상면접을 도입해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 중단됐던 채용 전형을 오는 30일부터 재개한다./사진=현대차 제공

현대자동차가 신입·경력 채용에 화상면접을 도입해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 중단됐던 채용 전형을 오는 30일부터 재개한다.

이에 따라 지원서 접수 및 서류전형 단계에서 중단됐던 채용절차는 물론 연구개발(R&D) 부문 신입·경력 등 신규 채용도 재개된다.

화상면접을 위해 지난달 말 인프라 고도화 작업을 시작한 현대차는 최근 화상면접 전용 공간과 고화질 카메라, 고성능 마이크, 대형 스크린 등 다대일 및 다대다 면접이 가능한 화상면접 시스템을 완비했다.

지원자는 노트북이나 데스크탑, 태블릿PC, 스마트폰 등으로 장소에 제한받지 않고 다수의 면접관과 질의응답하는 방식으로 면접에 응시할 수 있다. 면접관은 불가피한 상황 발생 시 화상면접장이 아닌 별도의 장소에서 면접에 참여할 수 있다.

현대차는 코로나19가 진정될 때까지 일반직과 연구직 신입(인턴포함)·경력 채용 면접을 화상면접으로 진행하기로 했다. 이후에도 채용을 진행하는 현업부문이 화상면접을 적극 활용할 수 있도록 지원할 계획이다.

단, 실기평가와 토론면접, 그룹활동 등과 같이 전형과정에 오프라인 참석이 필요한 직무는 화상면접에서 제외되며, 코로나19가 진정된 이후 채용절차가 진행될 예정이다.

현대차는 신규 채용 전형을 재개하며 현업부문의 인력확보 지연 문제를 해결하는 것은 물론 전형 진행이 중단됐던 지원자와 취업을 준비 중인 청년들의 불안을 해소할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

현대차 관계자는 "어려운 국내 경제상황을 극복하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 화상면접을 적극 활용해 신규 채용을 재개하기로 했다"고 말했다.

이미경 한경닷컴 기자 capital@hankyung.com

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