경기도는 노동자의 일·생활 균형 지원 사업을 추진하기 위해 기본계획을 수립했다고 2일 밝혔다.

경기도, 일·생활 균형 지원사업 추진…기본계획 마련
이번 기본계획은 2020년 11월 '경기도 일·생활 균형 지원에 관한 조례' 제정 이후 처음으로 수립된 것으로 지난해 관련 용역을 실시해 마련했다.

도는 기본계획에 따라 올해부터 2027년까지 5년간 일터의 조직 문화 개선, 일하는 도민의 조화로운 삶 지원, 일·생활 균형 확대를 위한 사회 환경 조성, 일·생활 균형 정책 추진 기반 구축 등을 정책 목표로 설정해 다양한 정책을 추진할 방침이다.

우선 일하는 도민의 조화로운 삶을 지원하기 위해 조직 문화 개선과 더불어 기존에 주를 이루던 남성 육아 참여 확대, 직장 어린이집 확대 등 자녀 돌봄 관련 지원과 함께 개인 여가 생활 지원을 추진한다.

이에 권역별 비정규직 노동자 동아리 활동 지원, 취약 노동자 휴가비 지원 등을 확대한다.

일터의 조직 문화 개선을 위해서는 중소기업 일·생활 균형 컨설팅을 통해 유연근무제도 도입과 이용, 휴가·휴직제도 사용 자율성 확대를 지원하고 관리자 인식 개선 교육도 추진한다.

또 사회 환경 전반에서 일·생활 균형에 대한 인식이 확산하도록 지역단위 공모사업을 하고 직장 어린이집 확대, 제도 상담과 자문, 생애주기별 일·생활 균형 교육 및 프로그램 확대 등을 추진한다.

마지막으로 정책 추진 기반 구축을 위해 일·생활 균형 지역협의체를 구성하고 기존의 지원 플랫폼을 활성화할 방침이다.

금철완 경기도 노동국장은 "MZ세대의 취업시장 진출과 다양한 직업 형태의 등장으로 노동시장은 급격히 변화하고 있다"며 "경기도는 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일·생활 균형이 향상되도록 기업문화 개선을 지원해 주민의 삶의 질을 높이도록 노력할 것"이라고 말했다.

/연합뉴스