잇단 공직 비위에 경기도 뒷북 기강잡기…패스트트랙 징계 시행

원포인트 인사위·7일내 공직 배제…'청념 100일 콜' 개설

경기도가 최근 잇따라 발생한 공직 비위 사건과 관련, 비위 공직자를 신속하게 조사하고 무관용 원칙에 따라 엄중 처벌하기로 했다.

경기도는 24일 오병권 행정1부지사 주재로 '공직기강 확립 점검 회의'를 열고 이 같은 내용의 대책을 확정했다.

이날 회의는 최근 잇단 공직자들의 일탈행위로 훼손된 경기도 공직사회에 대한 신뢰를 회복하는 방안을 찾기 위해 김동연 지사의 특별 지시로 열렸다.

우선 성 비위나 금품수수 등 주요 비위 사항 발생 시 신속하게 조사하고 원포인트 인사위원회를 열어 이른 시일 내에 징계를 추진할 방침이다.

이를 위해 부서 간 긴밀한 업무협조체제로 패스트트랙을 적용, 7일 이내 위법 사항을 확인하고 공직에서 배제한다.

또 무관용 원칙(원스트라이크 아웃)을 적용해 엄정하게 처벌하고, 최고 수위 징계가 가능하도록 지침을 마련하기로 했다.

징계처분자에 대해서는 승진, 수당 등의 분야에서 강력한 페널티 부과와 청렴교육 의무 이수를 시행할 예정이다.

이와 함께 비위행위를 발본색원하기 위해 '청렴 100일 콜'을 개설해 각종 비위 사항에 대한 제보를 받아 최우선으로 조사할 계획이다.

'청렴 100일 콜'은 조만간 진행할 공직기강 100일 특별감찰 기간에 시범 운영하며, 비위 시점이나 유형과 무관하게 즉시 확인 후 최고의 징계 양정을 적용한다.

이달 26일부터 다음 달 16일까지는 도 소속기관 등에 대한 특정감사를 관련 부서 간 합동으로 실시할 계획이다.

지난 23일 경기도청 4급 간부 공무원이 민간임대주택 시행업체로부터 고가의 오토바이를 수수하고 임대아파트를 헐값에 분양받은 혐의로 구속 기소됐고, 지난 17일에는 도청 5급 간부 공무원이 초등학생들을 추행한 혐의로 입건됐다.

앞서 지난해 11월 비서실 별정직 공무원의 여자화장실 불법 촬영과 도청 사업소 소속 7급 공무원의 호주 시드니공항 코카인 밀반입, 올해 1~4월 9급 공무원의 30대 여성 스토킹 등 도청 직원들의 비위 사건이 끊이지 않고 있다.

/연합뉴스