국제무대에서 한국과 경쟁하는 주요 아시아 국가들은 우수한 외국인 근로자를 자국 노동시장에 끌어들이기 위한 정책을 앞다퉈 펴고 있다.2일 고용노동부와 중소벤처기업부 등에 따르면 일본은 올해부터 숙련 외국인 노동자에게 주는 무기한 일본 체류 자격인 ‘특정기능 2호’의 적용 대상을 건설, 조선업 등 2개 분야에서 11개 분야로 확대했다. 특정기능이란 일손 부족이 심각한 업종에 외국인 노동자를 받아들이는 제도로 업종과 능력에 따라 1호, 2호 등으로 구분한다. 1호는 ‘상당한 지식과 경험’을 가진 외국인에게 적용하며 체류 기간은 최대 5년이다. ‘현장 총괄도 가능할 정도로 숙련된 기능’을 보유한 외국인은 2호를 적용받는데, 체류 기간에 제한이 없다. 영주권을 취득할 수 있고 가족에게도 거주 자격이 주어지기 때문에 사실상 이민으로 여겨진다. 일본은 올해부터 1호에서 2호로 자격을 전환하는 문턱도 크게 낮춘 것으로 알려졌다.대만은 해양, 제조, 건축, 가사 등 일부 업종에서 한국처럼 ‘외국인 고용허가제’를 운용하고 있는데, 한국과 비교해 규제가 덜하다는 평가를 받는다. 고용허가제에 따라 입국한 외국인 근로자는 첫 3년간 체류한 뒤 의무적으로 해당 국가로 출국해야 하는데, 별도의 입국 제한이 없어 바로 재입국할 수 있다. 한국은 원칙적으로 4년10개월 동안 국내에서 일한 외국인 근로자는 향후 6개월간 입국할 수 없도록 한다. 이외에도 대만의 외국인 근로자는 최대 12년간 취업 활동이 허용된다. 가사도우미나 간병인은 최대 14년까지 일할 수 있다. 한국에선 최대 9년8개월 동안 체류할 수 있다.싱가포르는 국적과 기능별로 체류 허용 기간을 달리
정부가 학업을 마친 외국인 유학생들이 한국에서 비전문취업(E-9) 비자로 식당과 호텔 등에서 계속 일할 수 있도록 하는 방안을 추진한다. 한국 문화와 언어에 적응한 우수 인력을 일손 부족으로 고민하는 취업 시장에서 적극적으로 활용하겠다는 취지다.2일 국회에 따르면 국민의힘과 고용노동부는 구직(D-10) 비자를 딴 유학생이 한국 학교를 졸업하고 고용허가제에 따라 E-9 비자로 취업할 수 있도록 외국인고용법을 개정하는 방안을 추진한다. 한국어 구사 능력 등 적격 요건을 갖춘 유학생을 해당 출신 국가의 고용허가제 구직자 명부에 올려 취업을 허용하는 방식 등을 유력하게 검토하는 것으로 알려졌다. 이들 유학생은 출신 국가의 고용허가제 쿼터에 포함되기 때문에 제도가 허용되더라도 국내로 유입되는 외국인 근로자가 늘어나는 것은 아니다.현행 제도 등에 따르면 유학생은 졸업 이후 한국 취업을 원할 경우 원칙적으로 유학생(D-2) 비자를 외국인 전문인력(E-7) 비자로 전환해야 한다. 하지만 E-7 비자는 허가 직종이 제한돼 있고 임금 요건 등도 까다로워 승인받기가 쉽지 않다는 지적을 받았다. 지난해 유학생 19만2000여 명 중 E-7 비자 전환에 성공한 사람은 2408명(1.2%)에 그쳤다. 이에 따라 유학생 비자가 허용하는 단기 아르바이트를 하다 학업을 마친 후 취업하지 못해 귀국하거나 불법체류자 신분으로 일하는 유학생도 많다.정부는 고질적인 인력난을 겪는 서비스업 등이 이런 유학생을 활용하는 정책을 추진해왔다. 정부는 외식·숙박업계의 건의를 수용해 올해부터 호텔·콘도, 한식당에도 고용허가제를 신규 허용했다. 외국인 고용허가제를 통해 서비스업에 할당한 외국인력 쿼터는
경기도가 운영하는 평생학습 포털 ‘지식(GSEEK)’이 실시간 화상 학습을 제공하며 도민의 인생 2막 설계 플랫폼으로 자리 잡고 있다. 급변하는 미래 사회에 대응하기 위한 필수 인프라로 평가받는다.2일 경기도에 따르면 도는 지식 플랫폼 운영을 위해 매년 예산 30억~40억원을 투입한다. 이 예산으로 도-시·군 온라인 평생학습 통합 운영, 도민 평생학습 온라인 교육 콘텐츠 개발, 클라우드 서버 및 콘텐츠 전송망 구축·운영 등을 한다.김동철 도 온라인 평생교육팀장은 “지식 가입자는 지난달 28일 기준 395만여 명에 이른다”며 “국내 공공 평생학습 포털 중 최대 규모로 조만간 400만 명을 넘어설 것으로 예상된다”고 설명했다.2016년 10월 출범한 지식은 법정의무, 자격증 취득, 외국어, 취미·건강, 디지털 역량, 부모·자녀 교육 등 13개 분야에서 1700여 개 강좌를 운영 중이다. 온라인 강좌뿐 아니라 오프라인, 실시간 화상 강좌도 제공한다.방송인·명사 등 전문가 강의부터 도내 일반인을 강사로 양성하는 ‘도민 온라인 강사’ 사업까지 다양한 콘텐츠를 선보인다. 최근에는 생성형 인공지능(AI) 강좌와 공예, 요리, 러닝 등 취미 강좌를 개설해 도민의 자기 계발과 재취업 기회를 확대했다.용인에 거주하는 최모씨(50)는 최근 지식 무료 강의로 34회 공인중개사 시험에 합격했다. 최씨는 “고가의 사설 강의 대신 지식 강의로 체계적 문제 풀이에 자신감을 얻었다”며 적극 추천했다. 수원의 전모씨(43)는 화상 강의로 자녀와 함께 미술·공예를 배우며 “사교육비도 줄이고 즐거운 시간을 보냈다”고 했다. 지식이 평생학습 플랫폼으로 자리 잡으며