충북 기업체 "지역 기업환경 만족…인력확보가 과제"
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충북 기업체들은 이 지역 기업환경에 대해 대체로 만족하는 것으로 나타났다.
인력 확보와 투자 인센티브 상향, 각종 경영 자문 등은 기업하기 좋은 환경 조성을 위한 지방정부의 과제로 지적됐다.
8일 충북도에 따르면 지난해 12월 도내 근로자 수 100명 미만 및 100명 이상 기업체 425곳을 대상으로 '2021년 기업환경 만족도 설문조사'를 벌인 결과 88.3%(이하 응답 업체 기준)가 기업지원사업에 대해 만족해했다.
투자환경 만족도에 대해서도 68.4%가 만족한다는 입장을 보였다.
기업 이전 또는 증설 투자 관련한 충북의 약점을 묻는 항목에서는 '인력확보'라는 답이 35%로 가장 많았다.
이어 투자인센티브(20.8%), 정주 여건(17.2%), 물류 시설 접근성(6.5%) 등이 꼽혔다.
기업체들은 또 근로자 기숙사 지원(22%), 근로자 출퇴근 지원(21.9%), 근로환경(13.8%), 노동환경(13.2%), 학교·병원 등 편의시설(7.9%), 주택 보급 확대(7.7%) 등을 경영안정과 근로자고용안정을 위해 우선 추진해야 할 사업으로 여겼다.
경영활동 시 가장 자문·지원받고 싶은 분야로는 자금(26.1%), 고용·인력(23.7%), 인사·노무(10.7%), 법·제도·규제개선(8.9%), 수출(7.5%), 기술(5.3%) 등 순으로 제시했다.
기업체들은 신종 코로나바이러스 감염증 피해 관련해서는 고용유지 지원(53.3%), 정책자금 지원 확대(30%), 세금 감면 및 유예(9.6%), 판로 지원(5.1%) 등을 바랐다.
/연합뉴스
인력 확보와 투자 인센티브 상향, 각종 경영 자문 등은 기업하기 좋은 환경 조성을 위한 지방정부의 과제로 지적됐다.
8일 충북도에 따르면 지난해 12월 도내 근로자 수 100명 미만 및 100명 이상 기업체 425곳을 대상으로 '2021년 기업환경 만족도 설문조사'를 벌인 결과 88.3%(이하 응답 업체 기준)가 기업지원사업에 대해 만족해했다.
투자환경 만족도에 대해서도 68.4%가 만족한다는 입장을 보였다.
기업 이전 또는 증설 투자 관련한 충북의 약점을 묻는 항목에서는 '인력확보'라는 답이 35%로 가장 많았다.
이어 투자인센티브(20.8%), 정주 여건(17.2%), 물류 시설 접근성(6.5%) 등이 꼽혔다.
기업체들은 또 근로자 기숙사 지원(22%), 근로자 출퇴근 지원(21.9%), 근로환경(13.8%), 노동환경(13.2%), 학교·병원 등 편의시설(7.9%), 주택 보급 확대(7.7%) 등을 경영안정과 근로자고용안정을 위해 우선 추진해야 할 사업으로 여겼다.
경영활동 시 가장 자문·지원받고 싶은 분야로는 자금(26.1%), 고용·인력(23.7%), 인사·노무(10.7%), 법·제도·규제개선(8.9%), 수출(7.5%), 기술(5.3%) 등 순으로 제시했다.
기업체들은 신종 코로나바이러스 감염증 피해 관련해서는 고용유지 지원(53.3%), 정책자금 지원 확대(30%), 세금 감면 및 유예(9.6%), 판로 지원(5.1%) 등을 바랐다.
/연합뉴스