인천 수의직 공무원 14명 모집에 2명 임용…인력난 심각

인천시가 수의직 공무원을 확충하기 위해 안간힘을 쓰고 있지만 수의사들의 지원률이 낮아 현장 인력난이 해소되지 않고 있다.

10일 인천시에 따르면 시는 지난 6월 7급 수의직 공무원 12명을 선발하기 위한 모집 공고를 냈고, 강화군은 임기제 경력 공무원 2명을 뽑기 위한 공고를 냈다.

그러나 채용 목표 인원 14명 중 최종 임용을 거쳐 현재 근무 중인 수의직 공무원은 단 2명(14%)에 불과하다.

인천시 수의직 임용시험에서는 31명이 원서를 접수했으나 실제로 1차 필기시험 응시 인원은 15명이었고 이 중 2명만 최종 합격했다.

강화군 수의직에는 아예 지원자가 없었다.

이 같은 수의직 공무원 채용난은 열악한 처우와 강도 높은 업무 부담과 관련이 있다.

7급 수의직 공무원은 수의사 면허를 보유하고 있지만, 각종 수당을 포함한 초임 연봉이 4천400만원 수준이다.

소수 직렬 특성상 진급 기회가 적어 임금 인상 폭도 크지 않은 편이다.

또 2017년 행정자치부(현 행정안전부)가 수의직 공무원 의료업무수당을 최대 50만원으로 정했으나 인천은 그 절반인 25만원만 지급하고 있다.

한 수의직 공무원은 "전문 직종이라는 점을 고려했을 때 급여나 처우가 만족스럽지 못한 상황에서 업무 강도는 세다 보니 직업적 장점이 없다"고 했다.

열악한 처우에 비해 담당 업무는 강도가 상당히 높다.

강화군의 경우 가축 종류별로 닭·오리 640곳, 소 560곳, 돼지 9곳 등 1천200개 이상의 축사가 있지만, 이들 축사의 관리·감독을 전담하는 수의직 공무원은 단 2명뿐이다.

해당 인원으로는 사실상 현장 점검을 통한 축사 방역 관리가 불가능한 상황이지만, 1년 가까이 인력 충원이 없다 보니 대책 마련이 어려운 실정이다.

수의직 공무원은 일반적으로 가축 전염병 방역, 축산물 위생관리, 동물 보호 등 크게 3가지 분야의 업무를 맡는다.

조류인플루엔자(AI)나 아프리카돼지열병(ASF)과 같은 가축 전염병 사태를 거치며 방역의 중요성이 커진 데다가 동물권에 대한 관심도가 높아져 지방자치단체마다 수의직 공무원 관련 인력 수요도 증가하는 추세다.

인천시 관계자는 "수의직 공무원은 승진 기회도 적은데 일이 힘들다는 인식이 퍼져 있어 인력 확보가 쉽지 않은 상황"이라며 "의료업무수당 증액 등 처우 개선을 통한 유인책이 필요하다"고 말했다.

/연합뉴스