임시이사 체제 조선대 정상화 논의 보류…총장 문제 '발목'
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임시이사 체제인 조선대학교 정상화 추진 논의가 총장 거취 논란 탓에 중단됐다.
현 이사들의 임기가 4개월도 채 남지 않은 상황을 고려하면 정이사 체제 조기 전환이 불투명하다는 관측이 나온다.
27일 조선대에 따르면 사학분쟁조정위원회(사분위)는 26일 서울교대 본부 회의실에서 조선대 정상화 추진 방안을 논의했다.
사분위는 임시이사회, 교수, 직원, 학생, 동창 등 단위별 구성원들을 상대로 청문한 뒤 관련 논의를 보류하기로 했다.
총장 문제 해결 추이를 지켜보고 논의를 이어가기로 했다.
조선대 이사회는 대학이 지난해 교육부 대학 기본역량 진단에서 역량 강화 대학으로 분류된 책임 등을 물어 두 차례 직위해제를 거쳐 강동완 총장을 해임했지만, 교육부 소청심사위는 "해임은 부당하다"며 취소 결정을 내렸다.
권한 회복을 주장하는 강 총장과 이를 인정하지 않는 대학 측은 극심한 갈등을 노출했다.
이사회는 최근 차기 총장 선출 규정을 확정해 다음 달 말에서 10월 초 선거가 이뤄질 것으로 보인다.
차기 총장이 선출된다 해도 강 총장 측의 소송 등 반발이 예상돼 사분위가 정상화 추진 결정을 내리기는 어려울 것이라는 전망이 우세하다.
결국 정이사 체제 전환의 필요충분조건은 이사회와 강 총장 사이 갈등 해소, 차기 총장 선출이 되는 셈이다.
조선대 관계자는 "총장 문제 해결이 대학 안정화에 필수적이라는 게 사분위의 판단인 것 같다"며 "차기 총장 선거와 함께 학내 갈등을 극복하는 과정도 필요한 상황"이라고 말했다.
1946년 설립된 조선대는 옛 경영진이 1988년 물러난 뒤 22년간 임시이사 체제로 운영되다가 2010년 정이사 체제로 전환됐다.
그러나 옛 경영진을 중심으로 한 학내 갈등이 지속해 7년 만에 다시 임시이사회가 운영을 맡게 됐다.
대학 측은 현 이사들의 임기가 끝나는 12월에 맞춰 정이사 체제로 전환하기를 바라고 있다.
/연합뉴스
현 이사들의 임기가 4개월도 채 남지 않은 상황을 고려하면 정이사 체제 조기 전환이 불투명하다는 관측이 나온다.
27일 조선대에 따르면 사학분쟁조정위원회(사분위)는 26일 서울교대 본부 회의실에서 조선대 정상화 추진 방안을 논의했다.
사분위는 임시이사회, 교수, 직원, 학생, 동창 등 단위별 구성원들을 상대로 청문한 뒤 관련 논의를 보류하기로 했다.
총장 문제 해결 추이를 지켜보고 논의를 이어가기로 했다.
조선대 이사회는 대학이 지난해 교육부 대학 기본역량 진단에서 역량 강화 대학으로 분류된 책임 등을 물어 두 차례 직위해제를 거쳐 강동완 총장을 해임했지만, 교육부 소청심사위는 "해임은 부당하다"며 취소 결정을 내렸다.
권한 회복을 주장하는 강 총장과 이를 인정하지 않는 대학 측은 극심한 갈등을 노출했다.
이사회는 최근 차기 총장 선출 규정을 확정해 다음 달 말에서 10월 초 선거가 이뤄질 것으로 보인다.
차기 총장이 선출된다 해도 강 총장 측의 소송 등 반발이 예상돼 사분위가 정상화 추진 결정을 내리기는 어려울 것이라는 전망이 우세하다.
결국 정이사 체제 전환의 필요충분조건은 이사회와 강 총장 사이 갈등 해소, 차기 총장 선출이 되는 셈이다.
조선대 관계자는 "총장 문제 해결이 대학 안정화에 필수적이라는 게 사분위의 판단인 것 같다"며 "차기 총장 선거와 함께 학내 갈등을 극복하는 과정도 필요한 상황"이라고 말했다.
1946년 설립된 조선대는 옛 경영진이 1988년 물러난 뒤 22년간 임시이사 체제로 운영되다가 2010년 정이사 체제로 전환됐다.
그러나 옛 경영진을 중심으로 한 학내 갈등이 지속해 7년 만에 다시 임시이사회가 운영을 맡게 됐다.
대학 측은 현 이사들의 임기가 끝나는 12월에 맞춰 정이사 체제로 전환하기를 바라고 있다.
/연합뉴스