유연근무제는 근로자의 필요에 따라 일하는 시간이나 장소를 선택할 수 있는 제도다.
시차출퇴근제·선택 근무제·재택근무제·원격근무제 등이 이에 해당한다.
최근 이른바 '워라밸'(Work-Life Balance, 일·생활 균형)에 대한 관심이 높아지면서 유연근무제를 활용하는 사업장이 많이 증가하고 있다.
지난 2016년 지원실적은 사업장 101곳(657명)에 불과했으나 2017년에는 465곳(3천880명)으로 급격히 늘었다.
이번에 발간된 매뉴얼은 유연근무제에 대한 이해를 돕기 위해 질문에 대한 답변 형식으로 알기 쉽게 정리됐다.
매뉴얼은 전국 주요 사업장, 사업주 단체, 고용센터와 유관기관 등에 배포된다.
고용부 홈페이지(www.moel.go.kr)와 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)를 통해서도 다운로드할 수 있다.
/연합뉴스
