[글로벌 톡톡] 앤드루 보인튼 미국 보스턴대 캐롤경영대학원장

“기업의 리더는 직원에게 방해가 되는 모든 장애물을 제거해야 한다. 부적절한 정보, 상충되는 목표 같은 장애물은 혼란을 가중시켜 조직 내 단절을 야기할 수 있기 때문이다.”

-앤드루 보인튼 미국 보스턴대 캐롤경영대학원장, 포브스 기고에서