최경환 부총리 및 기획재정부 장관은 올해 연말까지 노동개혁을 마무리할 수 있도록 해야한다고 강조했다.

최 부총리는 17일 정부 세종청사에서 열린 확대간부회의에서 지난 15일 이뤄진 노사정 대타협에 대해 "노동개혁의 완결판이 아니더라도 외환위기 때 외부로부터 강요된 개혁을 한 이후 처음 자발적 대타협을 이룬 것"이라며 "그 자체도 굉장한 의미가 있다"고 평가했다.

그러면서 "네덜란드가 바세나르 개혁으로, 독일이 하르츠 개혁으로 경제도약의 기틀을 마련했듯 우리도 노사정 대타협을 청년 일자리와 경제 도약을 위한 결정적 계기로 만들어야 한다"고 말했다.

최 부총리가 걱정하는 것은 지난 16일 정부가 발의한 노동개혁 5개 법안의 입법 과정에서 불거질 수 있는 여야의 이견이다.

최 부총리는 "취업 규칙 등 행정지침을 만드는 과정에서도 구체적 내용을 둘러싸고 노사정간 이해관계가 엇갈릴 가능성이 있다"고 설명했다.

그는 기재부 간부들에게 "노사정 대타협 정신에 입각해 공공기관 임금피크제 도입을 연말까지 반드시 완료해달라"고 당부했다.

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