GS그룹이 비정규직 사원 2500명을 정규직으로 전환한다. 올 들어 주요 그룹 가운데 한화 신세계 SK 등에 이어 네 번째로 나온 대규모 정규직 전환 결정이다.

GS그룹은 유통 자회사인 GS리테일의 상품진열 담당 및 계산원 2150명과 GS숍의 콜센터 자회사인 GS텔레서비스의 전화상담사 350명 등 총 2500명을 올 하반기 순차적으로 정규직으로 바꿀 계획이라고 23일 발표했다.

이번 정규직 전환 대상자는 GS그룹 내 비정규직 4900여명의 51%에 해당한다. 이들이 정규직으로 신분이 바뀌면 GS그룹 전체 비정규직 비율은 19.3%에서 9.5%로 떨어진다. 이는 국내 기업체의 비정규직 비율 평균인 33.3%보다 크게 낮은 수치라고 GS 측은 설명했다.

정규직으로 바뀌는 직원들은 정년 보장에다 건강검진과 경·조사비 등 복리후생 등을 기존 정규직과 동일하게 적용받는다. GS는 전환 대상자 중 여성 비율이 89%, 고졸 이하 학력자 비율이 85%로 정규직 전환이 여성 및 고졸 인력의 고용 안정에 크게 기여할 것으로 평가했다.

GS는 정규직으로 전환하는 직무는 앞으로 신규 채용 때도 정규직으로만 뽑을 계획이다. GS 관계자는 “이번 조치로 비정규직 직원들의 소속감이 강해질 것으로 기대한다”며 “잦은 이직을 막아 차원 높은 고객 서비스를 제공할 수 있을 것”이라고 설명했다.

박해영 기자 bono@hankyung.com